Hunter-Rolle für CAD- und ERP-Software im Schweizer Holzbau
About Our Client Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter modularer Softwarelösungen für den Holzbau, die Bauplanung und verwandte handwerksnahe Branchen. Die Lösungen unterstützen Unternehmen bei Planung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktion und zunehmend auch bei integrierten ERP-Prozessen. Der Schweizer Markt ist für das Unternehmen strategisch sehr wichtig und soll gezielt neu gestärkt werden. Dafür werden Persönlichkeiten gesucht, die nicht nur Produktinteresse mitbringen, sondern vor allem echten Vertrieb verstehen: Kund:innen aktiv ansprechen, Chancen konsequent verfolgen, Abschlüsse erzielen und bestehende Accounts professionell weiterentwickeln.
Job Description
Aktive Marktbearbeitung und Neukundenakquisition im Schweizer Holzbau- und Bauumfeld
Betreuung, Reaktivierung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Positionierung modularer CAD-, Planungs- und ERP-Softwarelösungen bei Zielkunden
Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen vor Ort
Aufbau einer belastbaren Pipeline und konsequente Steuerung des gesamten Sales-Prozesses
Durchsetzung neuer Preismodelle, Vertragsstrukturen und kommerzieller Initiativen
Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktteams, Support und Management
Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Ausbildungsstätten
The Successful Applicant
Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Aussendienst, Softwarevertrieb oder technischen Vertrieb
Starker Hunter- und Closer-Mindset mit Freude an aktiver Akquisition und Abschlussverantwortung
Technisches Verständnis und Affinität zu Bau, Holzbau, CAD, ERP oder erklärungsbedürftiger Software
Hintergrund als Zimmermann, Schreiner, Techniker, Holzbauingenieur oder in einem verwandten Umfeld von Vorteil
Erfahrung mit Softwarelösungen für Bau, Planung, Konstruktion oder ERP ist ein Plus
Fähigkeit, sowohl mit Unternehmer als auch mit Anwender und technischen Fachpersonen überzeugend zu kommunizieren
Eigenständige, robuste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Fließende Deutschkenntnisse; Französisch sowie Englisch von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
What's On Offer
Flexibilität und remote Arbeitsmöglichkeit
Attraktives Vergütungsmodell
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Strategisch wichtige Sales-Rolle mit grossem Einfluss auf den Schweizer Markt
Möglichkeit, ein Verkaufsgebiet weiterzuentwickeln und sichtbar zu prägen
Breites Softwareportfolio mit CAD-, Planungs- und integrierten ERP-Lösungen
Strukturierte Einarbeitung mit Trainings, E-Learning, Vor-Ort-Schulungen und Patenprogramm
Hohe Eigenverantwortung, kurze Wege und direkter Austausch mit dem Management
Perspektive, sich langfristig als zentrale Vertriebspersönlichkeit im Schweizer Markt zu etablieren
Contact Quote job ref: JN-062026-7051589
#J-18808-Ljbffr
About Our Client Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter modularer Softwarelösungen für den Holzbau, die Bauplanung und verwandte handwerksnahe Branchen. Die Lösungen unterstützen Unternehmen bei Planung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktion und zunehmend auch bei integrierten ERP-Prozessen. Der Schweizer Markt ist für das Unternehmen strategisch sehr wichtig und soll gezielt neu gestärkt werden. Dafür werden Persönlichkeiten gesucht, die nicht nur Produktinteresse mitbringen, sondern vor allem echten Vertrieb verstehen: Kund:innen aktiv ansprechen, Chancen konsequent verfolgen, Abschlüsse erzielen und bestehende Accounts professionell weiterentwickeln.
Job Description
Aktive Marktbearbeitung und Neukundenakquisition im Schweizer Holzbau- und Bauumfeld
Betreuung, Reaktivierung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Positionierung modularer CAD-, Planungs- und ERP-Softwarelösungen bei Zielkunden
Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen vor Ort
Aufbau einer belastbaren Pipeline und konsequente Steuerung des gesamten Sales-Prozesses
Durchsetzung neuer Preismodelle, Vertragsstrukturen und kommerzieller Initiativen
Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktteams, Support und Management
Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Ausbildungsstätten
The Successful Applicant
Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Aussendienst, Softwarevertrieb oder technischen Vertrieb
Starker Hunter- und Closer-Mindset mit Freude an aktiver Akquisition und Abschlussverantwortung
Technisches Verständnis und Affinität zu Bau, Holzbau, CAD, ERP oder erklärungsbedürftiger Software
Hintergrund als Zimmermann, Schreiner, Techniker, Holzbauingenieur oder in einem verwandten Umfeld von Vorteil
Erfahrung mit Softwarelösungen für Bau, Planung, Konstruktion oder ERP ist ein Plus
Fähigkeit, sowohl mit Unternehmer als auch mit Anwender und technischen Fachpersonen überzeugend zu kommunizieren
Eigenständige, robuste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Fließende Deutschkenntnisse; Französisch sowie Englisch von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
What's On Offer
Flexibilität und remote Arbeitsmöglichkeit
Attraktives Vergütungsmodell
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Strategisch wichtige Sales-Rolle mit grossem Einfluss auf den Schweizer Markt
Möglichkeit, ein Verkaufsgebiet weiterzuentwickeln und sichtbar zu prägen
Breites Softwareportfolio mit CAD-, Planungs- und integrierten ERP-Lösungen
Strukturierte Einarbeitung mit Trainings, E-Learning, Vor-Ort-Schulungen und Patenprogramm
Hohe Eigenverantwortung, kurze Wege und direkter Austausch mit dem Management
Perspektive, sich langfristig als zentrale Vertriebspersönlichkeit im Schweizer Markt zu etablieren
Contact Quote job ref: JN-062026-7051589
#J-18808-Ljbffr
Field Sales Executive - Holzbau Software (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
