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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Geschäftsentscheidungen und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Handelsunternehmen mit starker Marktposition und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld bieten hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling oder Business Partnering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Direkter Einfluss auf Geschäftsentscheidungen. Schnittstelle zwischen Finance und Business.
Mein Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Handelsumfeld mit starker Marktposition und deutschlandweiter Präsenz. Der Fokus liegt auf effizienten Strukturen, datengetriebener Steuerung und nachhaltigem Wachstum. Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur prägen die Organisation. Mein Mandant bietet ein stabiles Umfeld mit gleichzeitig hoher Dynamik und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen
- Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Beratung von Fachbereichen und Management bei strategischen und operativen Entscheidungen
- Durchführung von Profitabilitäts-, Kosten- und Umsatzanalysen
- Erstellung von Reports, KPI-Dashboards und Management-Präsentationen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Business Cases
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Reporting-Prozessen
- Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Finance-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen als Sparringspartner auf Augenhöhe
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, FP&A oder Business Partnering
- Erfahrung in kommerziellen oder vertriebsnahen Bereichen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Reporting
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit SAP Analysis for Office (AfO)
- Kenntnisse in SAP S/4HANA, BI-Tools oder SAP Analytics Cloud von Vorteil
- Stark ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Vergütungspaket:
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 37-Stunden-Woche für bessere Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatt und subventioniertes Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: Hendrik Fibbe, Beraterkontakt: +491622603091
Finance Business Partner (m/w/d) - Retail/FMCG Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Business Partner (m/w/d) - Retail/FMCG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Business Partner (m/w/d) - Retail/FMCG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als Finance Business Partner passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Budgetierungen, Forecasts oder Analysen durchgeführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Finance Business Partner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Controlling und Business Partnering dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Budgetierungen, Forecasts oder Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnisse in Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint und eventuell SAP-Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu zeigen, wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sind besonders relevant.