Financial Planner and Analyst (FP&A) (m/w/d)

Financial Planner and Analyst (FP&A) (m/w/d)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Verantwortung im FP&A und Unterstützung bei Budget- und Planungsprozessen.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit modernem Finance-Ansatz und Wachstumsfokus.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Entwicklungsperspektiven und moderne Tools.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Fokus auf Performance-Optimierung und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Managemententscheidungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Finance oder Accounting und erste Erfahrung im FP&A.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Direkter Einfluss auf Managemententscheidungen in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektive.

Firmenprofil: Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen im Großraum NRW mit wachstumsstarker Ausrichtung und komplexen globalen Strukturen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Finance-Organisation, klare Prozesse sowie eine enge Verzahnung zwischen Finance und operativem Geschäft aus.

Aufgabengebiet:

  • Strategische & operative Verantwortung im FP&A: Unterstützung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
  • Erstellung von Monats- und Quartalsreports inkl. Management-Analysen
  • Analyse zentraler Kennzahlen (Umsatz, Working Capital, Free Cash Flow, Kostenstrukturen)
  • Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan vs. Ist vs. Forecast)
  • Identifikation von Risiken und Chancen inkl. Ableitung von Maßnahmen
  • Business Partnering & Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Finance- und Operations-Teams
  • Übersetzung operativer KPI's in finanzielle Auswirkungen
  • Unterstützung von Entscheidungsprozessen des Managements
  • Mitwirkung bei Performance-Dialogen und Optimierungsinitiativen
  • Investitions- & Projektanalysen: Unterstützung bei Business Cases (NPV, IRR, Payback)
  • Mitwirkung bei globalen FP&A-Initiativen und Prozessoptimierungen
  • Ad-hoc Analysen und Sonderprojekte
  • Daten & Reporting: Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in Finanzsystemen
  • Zusammenarbeit mit Accounting für Abstimmungen und Reconciliation
  • Erstellung von Kostenstellen- und Overhead-Reports

Anforderungsprofil:

  • Studium im Bereich Finance, Accounting oder Controlling
  • Erste relevante Erfahrung im FP&A, Controlling oder Corporate Finance
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
  • Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit SAP, Power BI, Qlik, Anaplan o.ä.
  • Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Kenntnisse in finanzieller Modellierung und BI-Tools

Persönlich überzeugend durch:

  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Business Partnering Mindset
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Vergütungspaket: Internationales Umfeld mit Entwicklungsperspektiven, hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit im Unternehmen, moderne Tools und strukturierte FP&A-Prozesse, kollegiales, dynamisches Team.

Kontakt: Selina Acar, Beraterkontakt +49 2111 7722 4035

Financial Planner and Analyst (FP&A) (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Finanzplaner und Analysten, die in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven tätig sein möchten. Die moderne Finance-Organisation und die enge Zusammenarbeit zwischen Finance und operativem Geschäft fördern nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit im Unternehmen. Mit einem kollegialen und dynamischen Team sowie der Nutzung moderner Tools wird ein inspirierendes Arbeitsklima geschaffen, das die Mitarbeiter motiviert, ihre besten Leistungen zu erbringen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Planner and Analyst (FP&A) (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Planner and Analyst (FP&A) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Budgetierung
Forecasting
Monats- und Quartalsreporting
Kennzahlenanalyse
Abweichungsanalysen
Risikomanagement
Business Partnering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Michael Page arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Planner and Analyst (FP&A) (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Michael Page zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Michael Page leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.