Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Risikomanagement und entwickle Kontrollprozesse weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken.
- Weitere Informationen: Interimmandat mit Potenzial für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensresilienz und arbeite an bedeutenden Optimierungsmaßnahmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risiko- und Kontrollbereich sowie analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Kunde ist im Bereich der Finanzdienstleistungen tätig.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Risiko- und Kontrollfunktionen
- Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen durch Analyse von Risiken, Trends und relevanten Kennzahlen
- Weiterentwicklung von Überwachungs- und Kontrollprozessen entlang des Kunden- und Transaktionslebenszyklus
- Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Prozessen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Mitwirkung an strategischen Initiativen und bereichsübergreifenden Projekten zur Stärkung der Unternehmensresilienz
- Sicherstellung einer angemessenen Risikotransparenz gegenüber Management und relevanten Stakeholdern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-, Kontroll-, Zahlungsverkehrs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Gute Kenntnisse von kartenbasierten Zahlungslösungen und den damit verbundenen Geschäftsprozessen
- Erfahrung in der Analyse komplexer Daten- und Transaktionsstrukturen sowie im Umgang mit risikorelevanten Sachverhalten
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen
- Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie interner Kontroll- und Governance-Strukturen
- Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden
Vergütungspaket
Spannendes Interimmandat
Kontakt
Alexander Jones
Referenznummer JN-092026-7108516
Beraterkontakt +49211177224027
Interim Head of Riskmanagement (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Head of Riskmanagement (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Michael Page zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Michael Page für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Head of Riskmanagement (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Michael Page und Interim Head of Riskmanagement (m/w/d) an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Michael Page, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Michael Page sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Michael Page erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
