IT Service Manager / Product Owner (m/w/d) in Frankfurt am Main

IT Service Manager / Product Owner (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die ServiceNow-Plattform und gestalte IT-Prozesse im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT Service Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Spannendes Tech-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen in Frankfurt am Main.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen und treibt die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens aktiv voran. Als Full-Service-Provider entwickelt und betreibt das Unternehmen zentrale IT-Anwendungen und digitale Lösungen, die den sicheren und effizienten Datenaustausch zwischen verschiedenen Akteuren des Gesundheits- und Sozialbereichs ermöglichen.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die zentrale ServiceNow-Plattform und begleitest sie über den gesamten Produktlebenszyklus - vom Backlog-Management über die Weiterentwicklung bis in den laufenden Betrieb.
  • Gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern definierst und priorisierst du Anforderungen und entwickelst die Produktvision sowie die strategische Ausrichtung der Plattform weiter.
  • Als ServiceNow-Experte analysierst du bestehende Services, Prozesse und Konfigurationen und identifizierst gezielt Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale.
  • Du gestaltest und digitalisierst bestehende sowie neue IT-Prozesse und entwickelst diese gemeinsam mit Prozessverantwortlichen und Anwendern weiter.
  • Du moderierst Workshops und begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen und Lösungen.
  • Im Rahmen von Rollouts stellst du einen reibungslosen Wissenstransfer und eine standortübergreifende Kommunikation sicher.
  • Du arbeitest eng mit Produkt- und Projektmanagement, Support, Betrieb, Infrastruktur und IT-Sicherheit zusammen.
  • Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass Anforderungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet werden.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im IT Service Management und in der Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Beschreibung und Digitalisierung von Prozessen.
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Implementierung, Administration oder Weiterentwicklung von ServiceNow.
  • Erfahrung als Product Owner sowie im agilen Umfeld, insbesondere mit Scrum.
  • Verständnis für IT-Technologien, Schnittstellen und moderne IT-Infrastrukturen.
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und Microsoft Office.
  • Idealerweise Kenntnisse in Azure DevOps, Git, NetBox, Elastic oder vergleichbaren Technologien aus dem Cloud-Native-Umfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Ausdrucksvermögen.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
  • Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team mit unterschiedlichen fachlichen und technischen Schwerpunkten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Kontakt

Andjela Guberinic
Referenznummer JN-082026-7089666
Beraterkontakt +49 211 54025235

IT Service Manager / Product Owner (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Manager / Product Owner (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Michael Page siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Manager / Product Owner (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

IT Service Management
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Prozessoptimierung
Digitalisierung von IT-Prozessen
Stakeholder-Management
Workshop-Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Michael Page nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Michael Page einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.