Intro Führungsrolle mit großem strategischem Gestaltungsspielraum. Tolle Herausforderung innerhalb der Gesundheitsbranche. Firmenprofil Ein etablierter Gesundheitsverbund im Rhein-Main-Gebiet betreibt mehrere Kliniken sowie ein zentrales Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe. Mit mehreren hundert Auszubildenden leistet die Akademie einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Gesundheitsbranche und verfolgt eine langfristig wachstumsorientierte Bildungsstrategie. Aufgabengebiet Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Akademie Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung, Controlling sowie Finanzierungs- und Fördermittelmanagement Erstellung und Prüfung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen Mitwirkung bei Budget-, Finanzierungs- und Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern und Kooperationspartnern Analyse und Optimierung von Verwaltungs-, Organisations- und Schnittstellenprozessen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Leitung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots und der Marktposition Ausbau von Netzwerken und Gewinnung neuer Kooperationspartner Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Schulleitungen und Fachbereichen Repräsentation der Akademie in internen und externen Gremien Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise im Gesundheits-, Bildungs- oder Akademieumfeld Fundierte Kenntnisse in Controlling, Budgetplanung, Finanzmanagement und Kalkulation Erfahrung in der Steuerung von Bildungs-, Weiterbildungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen Strategisches Denkvermögen sowie unternehmerische Handlungsweise Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Bildungswesen von Vorteil Vergütungspaket Attraktive Vergütung nach TVöD Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wachsenden Gesundheitsverbund Betriebliche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Firmenfitnessprogramme, Corporate Benefits und betriebliche Krankenzusatzversicherung Kantinenangebot sowie weitere Mitarbeitervorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Umfeld Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-102026-7134706 Beraterkontakt +49 1788005738
Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
