Intro ✨ Du willst nicht nur einen Job, sondern echten Impact? Karriere mit Purpose & Perspektive Firmenprofil Ein Job-Neustart kann alles verändern - genau das ist unser Business. Als eine der weltweit führenden Personalberatungen helfen wir Menschen, den nächsten Karriereschritt zu gehen, und Unternehmen, die richtigen Talente zu gewinnen.Mit über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 34 Ländern verbinden wir Menschen und Chancen - jeden Tag. Du willst nicht nur dabei sein, sondern aktiv gestalten?Dann werde Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) Sales & Recruiting an unserem Frankfurter Standort. Aufgabengebiet Hier geht es nicht nur um Recruiting. Hier geht es um Ownership, Impact und echtes Business. Als Projektmanager:in Sales & Recruiting bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten - und steuerst den gesamten Prozess: Du entwickelst und betreust Kundenprojekte im Recruiting - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung Du berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams Du identifizierst und gewinnst passende Kandidat:innen und begleitest sie im gesamten Bewerbungsprozess Du baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten auf Du steuerst deine Projekte eigenständig, priorisierst und bringst Deals zum Abschluss Kurz gesagt: Du verbindest Vertrieb mit Recruiting - und schaffst echte Win-win-Situationen. Anforderungsprofil Du hast Lust auf Vertrieb, Menschen und Ergebnisse? Perfekt. Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder in einer kundenorientierten Rolle Verständnis für Business-Zusammenhänge und die Fähigkeit, Unternehmensbedarfe zu erkennen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen Spaß an Performance, Zielorientierung und persönlicher Weiterentwicklung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamplayer-Mindset - Erfolge werden hier gemeinsam gefeiert Vergütungspaket Bei uns geht es um Entwicklung - persönlich und finanziell. Fixgehalt + ungedeckelter Bonus Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung Incentives, Sales Contests & Reisen für Top-Performer Klare Karrierepfade & transparente Beförderungskriterien Intensive Trainings & kontinuierliches Coaching Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, mobiles Arbeiten, Ausland) Moderne Offices & regelmäßige Teamevents 30 Urlaubstage + zusätzliche Wellbeing-Tage Sabbatical-Option & attraktive Zusatzleistungen Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-102026-7128446 Beraterkontakt +491622160198
Projektmanager Sales & Recruiting (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
