Intro Leiter Mechanical Engineering (m/w/d) Du willst eine etablierte Konstruktionsabteilung strategisch weiterentwickeln Firmenprofil Mein Kunden ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau. Von einem deutschen Entwicklungs- und Produktionsstandort aus werden technische Produkte und Systeme erfolgreich in weltweite Märkte geliefert. Aufgabengebiet Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Konstruktionsteam mit rund 20 Mitarbeitenden. Du entwickelst Deine Teammitglieder gezielt weiter und förderst den Aufbau technischer Kompetenzen. Du definierst Entwicklungsroadmaps, setzt Prioritäten und stellst die erfolgreiche Umsetzung vereinbarter Ziele sicher. Du steuerst interne sowie externe Engineering-Ressourcen und sorgst für eine optimale Auslastung der verfügbaren Kapazitäten. Du verantwortest die technische Begleitung neuer Produkte und komplexer Entwicklungsprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg. Du initiierst und bewertest neue technische Lösungsansätze und führst diese gemeinsam mit Deinem Team zur Marktreife. Du gestaltest die Weiterentwicklung bestehender Produkte und bringst neue Impulse für technische Verbesserungen ein. Du optimierst Abläufe, Methoden und Strukturen innerhalb der Konstruktion und erhöhst deren Effizienz. Du gewährleistest die Einhaltung relevanter Normen sowie die Qualität aller technischen Dokumentationen. Du arbeitest eng mit Bereichen wie Produktion, Verfahrenstechnik, Automatisierung, Einkauf und Vertrieb zusammen. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Konstruktionstechnik, Produktentwicklung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Maschinen-, Sondermaschinen- oder Anlagenbau. Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren. Routine in der Leitung anspruchsvoller Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte. Fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise. Unternehmerisches Handeln und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Hansefit-Programm für Sport- und Gesundheitsangebote Internationale Zusammenarbeit mit Standorten und Partnern weltweit Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen Kontakt Florian Meyer Referenznummer JN-102026-7137037 Beraterkontakt +4969507786016
Leiter Mechanical Engineering (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
