Frontend-Entwickler (m/w/d) Jetzt bewerben
Frontend-Entwickler (m/w/d)

Frontend-Entwickler (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite eng mit unserem kreativen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Webtechnologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines fortschrittlichen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in HTML, CSS und JavaScript haben sowie ein Gespür für modernes Design.
  • Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Workshops an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Frontend-Entwickler (m/w/d)Du möchtest ein wichtiger Teil eines fortschrittlichen Teams werden und D…

Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unser Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits anbieten. In unserer modernen Büroumgebung in [Standort] genießen Sie nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Frontend-Technologien vertraut, die in der Branche gefragt sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools und Frameworks zu lernen.

Tip Nummer 2

Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Frontend-Entwickeln demonstrieren. Ein Portfolio oder GitHub-Projekte können dir helfen, deine praktischen Erfahrungen zu zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise wertvolle Einblicke oder Empfehlungen geben können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler (m/w/d)

HTML
CSS
JavaScript
React
Vue.js
Responsive Web Design
Version Control (Git)
Cross-Browser Compatibility
Performance Optimization
RESTful APIs
User Interface (UI) Design
Debugging Skills
Agile Methodologies
Problem-Solving Skills
Team Collaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und unsere Mission. Verstehe, wie wir das Lernen revolutionieren und welche Technologien wir nutzen.

Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Projekte zeigt, die deine Fähigkeiten als Frontend-Entwickler demonstrieren. Füge Links zu GitHub oder anderen Plattformen hinzu, um deine Arbeit zu präsentieren.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du zu StudySmarter passen würdest. Betone deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und deine Begeisterung für innovative Lösungen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kleines Projekt oder eine technische Herausforderung während des Interviews zu lösen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Team arbeitet, und zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen.

Präsentiere deine bisherigen Projekte

Habe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit, um deine Erfahrungen und Erfolge zu zeigen. Dies kann durch ein Portfolio oder durch Code-Beispiele geschehen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

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  • Frontend-Entwickler (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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