Directeur Finance & Administration (80-100%) in Genève

pul liEvoluer dans un environnement stimulant, offrant autonomie et responsabilités. /li liRejoindre une structure basée à Genève - un taux d'activité de 80 à 100%. /li /ul h3About Our Client /h3 pNotre client est la Fondation Lemania de libre passage (FLLP). Il s'agit d'une fondation de prévoyance professionnelle, basée à Genève, dont la mission est d'assurer le maintien et le développement des avoirs de libre passage qui lui sont confiés. /p pSoumise à la surveillance de l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP), elle évolue dans un environnement fortement réglementé et place la solidité, l'indépendance et la qualité de sa gouvernance au cœur de son développement. À l'approche de ses dix années d'existence, la Fondation poursuit une nouvelle étape de sa croissance, marquée notamment par le renforcement et l'internalisation de ses fonctions clés, ainsi que par l'évolution de son organisation et de son modèle opérationnel. /p h3Job Description /h3 h3Positionnement /h3 ul liMembre du Comité de Direction (« CoDir ») et Directeur adjoint. /li liRapporte au CEO et dispose d'un accès direct au Conseil pour les sujets financiers significatifs. /li liTravaille avec l'administrateur, le réviseur et les prestataires comptables. /li liEn charge de la gestion administrative des ressources humaines. /li /ul h3Budget et planification /h3 ul liPréparer le budget annuel et les projections pluriannuelles avec le CEO et les responsables concernés. /li liPrésenter les hypothèses, sensibilités et écarts au Conseil. /li liAssurer un suivi mensuel ou trimestriel selon le niveau de matérialité. /li liIdentifier rapidement les dérives et proposer des mesures correctives. /li /ul h3Comptabilité, trésorerie et paiements /h3 ul liSuperviser la comptabilité et la clôture des comptes de fonctionnement. /li liSuperviser les liquidités, paiements, encaissements et rapprochements. /li liMettre en œuvre une séparation appropriée des tâches et des signatures. /li liContrôler les factures fournisseurs et les engagements contractuels. /li /ul h3Contrôle économique des prestataires /h3 ul liÉvaluer le coût total des prestations et leur adéquation aux services rendus. /li liMettre en place des benchmarks lorsque la relation ou la rémunération le justifie. /li liParticiper aux négociations financières et alerter en cas de conditions non conformes au marché. /li liAssurer un suivi spécifique des contrats avec personnes proches ou présentant un risque de conflit d'intérêts. /li /ul h3Reporting et contrôle /h3 ul liProduire un tableau de bord financier fiable et documenté. /li liAnalyser les coûts par fonction, prestataire, produit et projet. /li liFournir au Conseil les informations nécessaires à l'approbation des budgets et comptes. /li liCoordonner les travaux financiers avec le réviseur. /li /ul h3KPI /h3 ul liÉcart budget/réel; coûts d'administration; coûts par compte/transaction; liquidité; factures en anomalie; concentration fournisseurs; économies réalisées; respect des échéances de clôture. /li /ul h3The Successful Applicant /h3 pFormation supérieure en finance, comptabilité ou gestion d'entreprise (université, HES ou titre jugé équivalent), complétée idéalement par une formation professionnelle reconnue de type Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Expert en finance et controlling ou Diplôme d'Expert-Comptable. Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction financière à responsabilité, acquise idéalement dans un environnement suisse réglementé ou soumis à des exigences élevées en matière de gouvernance, de conformité et de contrôle interne. Excellente maîtrise des domaines du contrôle de gestion, de la trésorerie, du reporting financier et du pilotage de la performance. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'évaluer les impacts financiers des décisions stratégiques et opérationnelles. Indépendance de jugement, esprit critique et aptitude à challenger de manière constructive les propositions ayant un impact financier significatif. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, à soutenir la prise de décision et à agir comme véritable partenaire de la direction. Rigueur, sens des responsabilités, discrétion et forte orientation résultats. Poste basé à Genève. Un taux d'activité de 80 % peut être envisagé pour le ou la candidat(e) adéquat(e). /p h3What's On Offer /h3 pOpportunité de rejoindre une Fondation de prévoyance professionnelle de premier plan à un poste généraliste. /p pContact: Fllp_Couleur logo.png /p pQuote job ref: JN- /p /p #J-18808-Ljbffr