ulliOrganisation reconnue basée en Suisse romande /liliMission de transition de 6 à 12 mois /li /ulh3About Our Client /h3pNotre client est une organisation reconnue basée en Suisse romande. Dans le cadre d'une transition au sein de son équipe de direction, elle souhaite s'adjoindre les services d'un ou d'une Directeur-trice des Ressources Humaines ad intérim afin d'assurer la continuité du pilotage de la fonction. /ph3Job Description /h3pMembre de l'équipe de direction et rattaché-e à la Direction générale, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines pour une période de transition. Vous assurez la continuité des activités RH, accompagnez les équipes dans leurs priorités opérationnelles et veillez au maintien d'un environnement de travail efficace et collaboratif.Vos principales responsabilités incluent notamment : /pulliAssurer le pilotage de la fonction RH et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes ; /liliConseiller la Direction générale sur les sujets liés au capital humain ; /liliGarantir la continuité des projets et dossiers stratégiques en cours ; /liliFavoriser une collaboration constructive avec les différentes parties prenantes ; /liliPréparer les conditions d'une transition fluide vers le ou la futur-e titulaire du poste. /li /ulh3The Successful Applicant /h3pVous Bénéficiez D'une Expérience Confirmée Dans Des Fonctions De Direction Et Avez Évolué Au Sein D'organisations Présentant De Multiples Parties Prenantes Et Des Enjeux Humains Significatifs.Vous Êtes Reconnu-e Pour /pulliVotre leadership et votre capacité à fédérer ; /liliVotre aptitude à évoluer rapidement dans de nouveaux environnements ; /liliVotre capacité d'analyse, de priorisation et de décision ; /liliVotre intelligence relationnelle et votre sens du dialogue ; /liliVotre discrétion, votre intégrité et votre pragmatisme. /li /ululliOrganisation reconnue basée en Suisse romande /liliMission de transition de 6 à 12 mois /li /ulh3About Our Client /h3pNotre client est une organisation reconnue basée en Suisse romande. Dans le cadre d'une transition au sein de son équipe de direction, elle souhaite s'adjoindre les services d'un ou d'une Directeur-trice des Ressources Humaines ad intérim afin d'assurer la continuité du pilotage de la fonction. /ph3Job Description /h3pMembre de l'équipe de direction et rattaché-e à la Direction générale, vous prenez la responsabilité de la fonction Ressources Humaines pour une période de transition. Vous assurez la continuité des activités RH, accompagnez les équipes dans leurs priorités opérationnelles et veillez au maintien d'un environnement de travail efficace et collaboratif.Vos principales responsabilités incluent notamment : /pulliAssurer le pilotage de la fonction RH et accompagner les équipes dans leurs activités quotidiennes ; /liliConseiller la Direction générale sur les sujets liés au capital humain ; /liliGarantir la continuité des projets et dossiers stratégiques en cours ; /liliFavoriser une collaboration constructive avec les différentes parties prenantes ; /liliPréparer les conditions d'une transition fluide vers le ou la futur-e titulaire du poste. /li /ulh3The Successful Applicant /h3pVous Bénéficiez D'une Expérience Confirmée Dans Des Fonctions De Direction Et Avez Évolué Au Sein D'organisations Présentant De Multiples Parties Prenantes Et des Enjeux Humains Significatifs.Vous Êtes Reconnu-e Pour /pulliVotre leadership et votre capacité à fédérer ; /liliVotre aptitude à évoluer rapidement dans de nouveaux environnements ; /liliVotre capacité d'analyse, de priorisation et de décision ; /liliVotre intelligence relationnelle et votre sens du dialogue ; /liliVotre discrétion, votre intégrité et votre pragmatisme. /li /ulpLa maîtrise parfaite du français est indispensable. Une bonne connaissance de l'anglais constitue un atout. /ph3What's On Offer /h3ulliMission de transition de 6 à 12 mois /liliPoste basé en Suisse romande /liliTaux d'activité : 100 % /liliDisponibilité souhaitée à court terme /li /ulh3Quote job ref: JN- /h3 #J-18808-Ljbffr
Directeur-trice des Ressources Humaines ad intérim (6-12 mois) in Genève Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
