Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Suisse OBLIGATOIRE Brevet Fédéral de Gérant d'Immeubles un atout
About Our Client Notre Client est une régie reconnue sur la place genevoise, avec une forte culture d'entreprise.
Il nous mandate pour le recrutement d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles en poste fixe.
Job Description
Assurer la gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et/ou mixtes (portefeuille d'Institutionnels)
Être l'interlocuteur privilégié des locataires, propriétaires, entreprises et partenaires externes.
Réaliser les états des lieux.
Veiller au bon entretien des immeubles et coordonner les interventions techniques nécessaires.
Superviser le traitement administratif des baux, des adaptations de loyers et des diverses correspondances.
Contrôler les factures, décomptes et autres documents liés à l'exploitation des immeubles.
Conseiller les propriétaires sur les questions relatives à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
Manager Un(e) Assistant(e) de gérance
Cette liste n'est pas exhaustive
The Successful Applicant
Formation spécialisée dans l'immobilier (brevet fédéral obtenu ou en cours, un atout).
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (ou en tant que gérant Location/Administratif) en Suisse OBLIGATOIRE.
Bonnes connaissances des aspects juridiques liés à l'immobilier locatif.
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
Orientation clients et aptitude à construire des relations de confiance durables.
What's on Offer
Une fonction clé offrant une grande autonomie et des responsabilités variées.
Un environnement de travail moderne favorisant l'échange et le développement des compétences.
Un accompagnement dans les formations continues et certifications métier.
De réelles perspectives d'évolution au sein de l'organisation.
Des conditions de travail flexibles incluant le télétravail.
Des conditions salariales attractives
Contact Quote job ref: JN-072026-7062848
#J-18808-Ljbffr
About Our Client Notre Client est une régie reconnue sur la place genevoise, avec une forte culture d'entreprise.
Il nous mandate pour le recrutement d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles en poste fixe.
Job Description
Assurer la gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et/ou mixtes (portefeuille d'Institutionnels)
Être l'interlocuteur privilégié des locataires, propriétaires, entreprises et partenaires externes.
Réaliser les états des lieux.
Veiller au bon entretien des immeubles et coordonner les interventions techniques nécessaires.
Superviser le traitement administratif des baux, des adaptations de loyers et des diverses correspondances.
Contrôler les factures, décomptes et autres documents liés à l'exploitation des immeubles.
Conseiller les propriétaires sur les questions relatives à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
Manager Un(e) Assistant(e) de gérance
Cette liste n'est pas exhaustive
The Successful Applicant
Formation spécialisée dans l'immobilier (brevet fédéral obtenu ou en cours, un atout).
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (ou en tant que gérant Location/Administratif) en Suisse OBLIGATOIRE.
Bonnes connaissances des aspects juridiques liés à l'immobilier locatif.
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
Orientation clients et aptitude à construire des relations de confiance durables.
What's on Offer
Une fonction clé offrant une grande autonomie et des responsabilités variées.
Un environnement de travail moderne favorisant l'échange et le développement des compétences.
Un accompagnement dans les formations continues et certifications métier.
De réelles perspectives d'évolution au sein de l'organisation.
Des conditions de travail flexibles incluant le télétravail.
Des conditions salariales attractives
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#J-18808-Ljbffr
Gérant(e) d'Immeubles H/F Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
