Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Strategien im Gesundheitsbereich und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, international wachsendes Familienunternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Gestaltung und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesundheitskommunikation und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium der Naturwissenschaften und Erfahrung im internationalen Medical Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Verbindung aus wissenschaftlicher Expertise und internationalem Austausch. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Strukturen zu schaffen.
Firmenprofil: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international wachsendes Familienunternehmen aus dem Gesundheitsbereich. Mit hoher wissenschaftlicher Kompetenz und einem starken Innovationsanspruch entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel, die in zahlreichen Ländern einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit und Lebensqualität leisten.
Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Netzwerke eigenverantwortlich aufzubauen.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Weiterentwicklung einer internationalen HCP- und Medical-Marketing-Strategie für definierte Märkte
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung globaler Strategien unter Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Brand Teams sowie interdisziplinären Stakeholdern
- Aufbau und Weiterentwicklung der Fachkreis-Kommunikation für Ärzt:innen, Apotheker:innen und weitere Healthcare Professionals
- Planung, Steuerung und Auswertung von Marktforschungs- und Insights-Projekten zur Identifikation relevanter Zielgruppenbedürfnisse
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von Schulungs- und Trainingsmaterialien für internationale Märkte
- Förderung des Wissens- und Best-Practice-Transfers zwischen Ländern, Distributoren und internen Fachbereichen
- Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Kommunikations- und Engagementmaßnahmen
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Key Opinion Leadern (KOLs) und weiteren Fachkreisen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Medical Marketing, Healthcare Marketing oder Medical Affairs Umfeld
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie im professionellen Austausch mit Ärzt:innen, Apotheker:innen und KOLs
- Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht und strategisch aufzubereiten
- Ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams
- Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborations-, Projektmanagement- und MS-Office-Tools
- Strategische Denkweise kombiniert mit analytischer Stärke und unternehmerischem Verständnis
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe interkulturelle Kompetenzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 20%
What's On Offer:
- Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen strategischen Funktion
- Möglichkeit, internationale HCP- und KOL-Strategien aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung
- Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zu relevanten Entscheidungsträgern
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten - aber 2-3 Tage vor Ort in München
Standorte
Global Medical Affairs & HCP Manager (m/w/d) München Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
