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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickle individuelle Recruiting-Lösungen.
- Arbeitgeber: Global Player mit über 7.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karrierechancen und attraktive Boni.
- Andere Informationen: Inklusive Kultur mit klaren Karrierewegen und Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und Unternehmen mit echtem Drive und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-Leidenschaft, Kommunikationsskills und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Build your own Career! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Wer wir sind: Global Player: 37 Länder, 7.000+ Mitarbeitende in Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin.
Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen.
Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten.
Aufgabengebiet:
- Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Analyse von Unternehmensanforderungen und Entwicklung individueller Recruiting-Lösungen.
- Beratung von Talenten bei der beruflichen Neuorientierung.
- Gestaltung und Verhandlung von Kooperationsmodellen mit Unternehmen.
Du bringst Menschen und Business zusammen - mit Sales-Mindset und Beratungskompetenz.
Anforderungsprofil:
- Sales ist deine absolute Leidenschaft.
- Empathie, Drive & Kommunikationsskills that's you.
- Du willst gestalten statt verwalten mit echtem Drive.
- Denkst lösungsorientiert und bleibst auch bei Gegenwind positiv.
- Teamwork ist für dich mehr als ein Buzzword.
- Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung nice to have.
- Deutsch C2 & Englisch B2.
Vergütungspaket:
Warum PageGroup? Bei uns bekommst du nicht nur einen Job - sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:
- Inclusive Culture - Unsere Kultur ist offen & inklusiv: Hier wirst du willkommen geheißen und supported.
- Customer Focus - Du baust echte Verbindungen auf, die Karrieren verändern & Unternehmen nachhaltig prägen.
- Wellbeing - Ob Office oder Hybrid: Flexibilität & dein Wohlbefinden stehen ganz weit oben.
- Growth & Rewards - Erfolg bei uns bedeutet Karrierechancen, transparente Beförderungen & attraktive Boni.
- Tools & Tech - Mit den neuesten Insights & Technologien verschaffst du dir den entscheidenden Vorsprung.
- Social Impact - Wir übernehmen Verantwortung und du wirst Teil von etwas Größerem.
- Und on top: Top Employer-Auszeichnung.
- Diversity & Inclusion Fokusgruppen (Women@Page, Pride@Page, Families@Page u.v.m.).
- Ungedeckelter Bonus, Corporate Benefits & Wellbeing-Days.
- Klare Karrierewege & Trainings, die dich wirklich weiterbringen.
Kontakt: Gerald Ohnesorge, Beraterkontakt +4915221749900.
Graduate / Absolvent (m/w/d) im B2B Sales Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate / Absolvent (m/w/d) im B2B Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit den Menschen dort. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person für deinen Traumjob triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate / Absolvent (m/w/d) im B2B Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da die Firma Wert auf kollegialen Zusammenhalt und Inklusion legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit gefördert hast.
✨Bereite dich auf Sales-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Sales-Mindset und deiner Beratungskompetenz. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsskills
Da Empathie und Kommunikation Schlüsselqualifikationen sind, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Denke an Beispiele, wo du durch aktives Zuhören und Verständnis für die Bedürfnisse anderer erfolgreich warst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Karrierechancen und Trainingsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.