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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Internationaler Software- und IT-Lösungsanbieter mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives VergĂĽtungspaket, 30 Tage Urlaub und moderne Vertriebsumgebung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb neu und schaffe echten Mehrwert fĂĽr Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Abschlussorientierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst bei IT‑Unternehmen nur an Buzzwords, bunte Slides und endlose Calls? Dann wird es Zeit, Vertrieb wieder ehrlich, greifbar und wirksam zu erleben.
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Software- und IT‑Lösungsanbieter, der seit vielen Jahren erfolgreich am Markt agiert. Das Unternehmen entwickelt und implementiert geschäftskritische IT‑ und Softwarelösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen - von standardisierten Anwendungen bis hin zu komplexen, kundenspezifischen Projekten. Dabei steht nicht das schnelle Geschäft im Fokus, sondern nachhaltige Kundenbeziehungen, professionelle Delivery‑Strukturen und ein klarer Qualitätsanspruch. Vertrieb, PreSales und Consulting arbeiten hier eng zusammen - mit dem gemeinsamen Ziel, echten Mehrwert für den Kunden zu schaffen.
Aufgabengebiet
- Aktive Neukundenakquise im Software- und IT‑Umfeld
- Systematischer Aufbau eines eigenen Kundenportfolios in definierten Zielbranchen
- Strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms mit dem Ziel, Marktanteile auszubauen und zusätzliche Umsatzpotenziale zu realisieren
- Identifikation von Marktchancen sowie Aufbau belastbarer Kontakte auf Entscheider‑ und C‑Level
- Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: Erstkontakt → Bedarfsanalyse → Angebot → Verhandlung → Abschluss
- Entwicklung kundenspezifischer IT‑ und Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting und technischen Experten
- Verantwortung für Umsatz, Marge und nachhaltige Kundenentwicklung - im Neukunden‑ wie im Bestandskundengeschäft
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im IT‑ oder Software‑Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im Hunter‑ oder New‑Business‑Sales
- Ausgeprägte Abschlussorientierung und echter Wille, Kunden zu gewinnen
- Technisches Grundverständnis für komplexe, erklärungsbedürftige Lösungen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VergĂĽtungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden IT‑Anbieter
- Attraktives VergĂĽtungspaket mit leistungsbezogenen Boni
- Moderne Vertriebsumgebung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Dienstwagenregelung sowie zeitgemäße Ausstattung für den Außendienst
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote
Kontakt
Antonio Gomes
Beraterkontakt +4969507786012
Growth Account Manager (m/w/d) - Befestigungselemente Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Account Manager (m/w/d) - Befestigungselemente
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Account Manager (m/w/d) - Befestigungselemente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT- und Softwarevertrieb vertraut. Zeige, dass du die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst und wie dein zukĂĽnftiger Arbeitgeber ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundenakquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen belegen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Abschlussorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Kunden messen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.