Intro Attraktive Führungsposition mit hoher operativer Verantwortung keine Reisetätigkeit Firmenprofil Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen der internationalen Logistik- und Transportbranche und verfügt über ein umfangreiches Netzwerk sowie etablierte Strukturen in Deutschland. Das Unternehmen verbindet ein dynamisches operatives Umfeld mit der Stabilität eines Großunternehmens. Im Zuge der weiteren Entwicklung des Standortes wird eine erfahrene Führungskraft gesucht, die operative Exzellenz mit moderner Mitarbeiterführung verbindet und Veränderungen aktiv gestaltet. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines operativen Bereichs sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Qualität, Produktivität, Kosten und Service Steuerung und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Prozesse und Strukturen Planung und effizienter Einsatz personeller und operativer Ressourcen Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und weiteren Führungskräften Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung interner Standards sowie gesetzlicher Vorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem operativ geprägten Umfeld Idealerweise Erfahrung innerhalb der Logistik-, Transport-, Produktions- oder Supply-Chain-Branche Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ein gutes Verständnis für operative und wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer wertschätzenden und verbindlichen Kommunikation Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und idealerweise im Change Management Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsposition bei einem international etablierten und wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse sowie Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Attraktives Vergütungspaket von 100.000 EUR + Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb des Verantwortungsbereichs Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Kontakt Celina Graniceanu Referenznummer JN-092026-7115192 Beraterkontakt +491621344964
Abteilungsleiter (m/w/d) Bauherrenseite in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
