Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftskunden und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf kundenorientierte Dienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Viel Freiheit im Vertriebsalltag mit hoher Eigenverantwortung. Kombination aus strategischem Kundenaufbau, Beratung & Verhandlung.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit bundesweiter Präsenz und einem klaren Fokus auf kundenorientierte Dienstleistungen. Innovation, Servicequalität und langfristige Partnerschaften bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Aufgabengebiet:
- Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftskunden innerhalb einer definierten Vertriebsregion
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung langfristiger Partnerschaften
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung individueller Lösungsansätze zur Optimierung bestehender Abläufe
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheiderebene
- Erstellung kommerzieller Angebote sowie Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um eine optimale Umsetzung von Kundenanforderungen sicherzustellen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Accounts mit Blick auf Umsatzsteigerung und Kundenbindung
- Systematische Dokumentation vertriebsrelevanter Aktivitäten und Auswertung von Kundenpotenzialen
- Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Geschäftsmöglichkeiten zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Business Development oder lösungsorientierten B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Verhandlungssicherheit sowie überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Abschlussstärke und unternehmerischem Denken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb des verantworteten Vertriebsgebiets
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Flexible Arbeitsgestaltung und hohe Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsprozesse
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld
Kontakt: Philipp Tastekin, Beraterkontakt: +49403250742024
Field Sales Executive / Vertriebler im Außendienst (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Executive / Vertriebler im Außendienst (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Field Sales Executive / Vertriebler im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Michael Page zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive / Vertriebler im Außendienst (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Michael Page das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Michael Page haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
