Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung und setze technische Anforderungen strukturiert um.
- Unternehmen: Führende Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit und beeinflusse strategische IT-Entscheidungen.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Intro Namenhaftes, stabiles und internationalen Unternehmen Du kannst deine Ideen und Erfahrungen nachhaltig & zielgerichtet einbringen.
Firmenprofil Mein Kunde ist eine der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften mit internationaler Ausrichtung und unterstützt Unternehmen bei wirtschaftlichen, steuerlichen, prüfungsnahen sowie strategischen Fragestellungen.
Durch die Kombination aus globalem Netzwerk und lokalem Marktwissen begleitet das Unternehmen seine Mandanten bei komplexen Herausforderungen und nachhaltigem Wachstum.
Dabei stehen fachliche Exzellenz, innovative Lösungen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
Aufgabengebiet Sie steuern die Softwareentwicklung und sorgen für eine strukturierte Umsetzung technischer Anforderungen.
Sie planen Entwicklungsaufgaben und setzen klare Prioritäten für eine verlässliche Lieferung.
Sie stimmen Anforderungen mit relevanten Ansprechpartnern ab und übersetzen diese in umsetzbare technische Lösungen.
Sie entwickeln technische Konzepte weiter und achten auf eine nachhaltige Softwarearchitektur.
Sie begleiten die Umsetzung von Softwarelösungen und sichern eine nachvollziehbare technische Dokumentation.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit im Bereich Technologie und fördern einen transparenten Informationsfluss.
Sie analysieren technische Fragestellungen und leiten passende Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab.
Sie verbessern Entwicklungsabläufe kontinuierlich, damit Softwarelösungen zuverlässig bereitgestellt werden.
Sie führen ein Team von 9-10 Mitarbeitenden, der Techstack ist: Python, .
Net, C#, Angular Anforderungsprofil Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Sie können technische Anforderungen klar strukturieren und in umsetzbare Lösungen überführen.
Sie bringen Erfahrung in der Planung und Koordination von Entwicklungsaufgaben mit.
Sie verstehen Softwarearchitekturen und entwickeln technische Konzepte nachvollziehbar weiter.
Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Ansprechpartnern zu technischen Themen.
Sie arbeiten strukturiert und behalten Prioritäten bei parallelen Aufgaben im Blick.
Vergütungspaket Möglichkeit, eine zentrale Architekturfunktion aktiv mitzugestalten und die zukünftige Technologieausrichtung maßgeblich zu beeinflussen Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf strategische IT-Entscheidungen sowie bereichsübergreifende Projekte Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur Großer Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Chance, Innovationen aktiv voranzutreiben Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gezielter Karriereförderung Attraktives Zusatzangebot mit Benefits wie Jobrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-102026-7132715 Beraterkontakt +49403250742055
Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Michael Page anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Michael Page vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Michael Page klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
