Intro Verantwortung für die Digitalisierung und Optimierung von IT Prozessen. Leitung und Transformation von Projekten. Firmenprofil Mein Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Durch kontinuierliche Investitionen in Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Technologien schafft das Unternehmen effiziente, zukunftsfähige Strukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgabengebiet Identifikation, Bewertung und Test neuer Lösungen zur Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse Optimierung und Standardisierung der Purchase-to-Pay-Prozesse durch Digitalisierung und Systemweiterentwicklung Analyse von Prozess- und IT-Schwachstellen sowie Leitung bereichsübergreifender Optimierungsprojekte Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung relevanter ERP- und SAP-Module Steuerung von Anforderungen, Tests und Abstimmungen mit internen IT-Schnittstellen Aktive Gestaltung von Change-Management-Maßnahmen und Stakeholder-Kommunikation Entwicklung von Governance-Strukturen, Kennzahlen und Standards zur Erhöhung der Transparenz innerhalb der Supply Chain Anforderungsprofil Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Optimierung von Beschaffungs- und Supply-Chain-Prozessen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Transformationsinitiativen Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, Prozessautomatisierung und digitalen Lösungen Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP MM, PP oder EWM Kenntnisse in Forecasting- und Planungssystemen von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen Vergütungspaket Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung beim Einstieg Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Mobilitätsangebote Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive Regelmäßige Team- und Unternehmensevents Kontakt Hanna Dunzel Referenznummer JN-102026-7125597 Beraterkontakt +49403250742007
Process Owner (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
