Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im internationalen Seefracht-Export und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Perspektiven für persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Prozesse in einem stabilen, internationalen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in der internationalen Seefracht.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen aus der Logistik- und Speditionsbranche, das für langfristige Kundenbeziehungen, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur steht. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig bietet das Unternehmen die Stabilität eines etablierten Arbeitgebers und legt großen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, Eigenverantwortung und eine langfristige Zusammenarbeit.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Seefracht Export Teams
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Abwicklung und Abrechnung von Exportsendungen
- Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse und Strukturen
- Betreuung ausgewählter Key Accounts und Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbindung
- Überwachung relevanter KPIs, SOPs sowie Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften
- Durchführung von Monatsabschlüssen, Reportings und Job Monitorings
- Unterstützung bei Eskalationen, Claimhandling und operativen Spitzen
- Kapazitäts- und Personalplanung inklusive Vertretungsregelungen
- Unterstützung im Recruiting sowie beim On- und Offboarding
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Coaching und Weiterentwicklung des Teams
- Förderung einer offenen, lösungsorientierten und positiven Teamkultur
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Speditions- bzw. Logistikumfeld, idealerweise in der Seefracht Export
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte sowie kunden- und kostenbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Speditionssystemen
- Kenntnisse in CargoWise One sind von Vorteil
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Vergütungspaket:
- 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Laptop und Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung
- Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss und weitere finanzielle Zusatzleistungen
- JobRad-Leasing sowie verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Talentförderungsprogramme
- Perspektiven für eine langfristige persönliche und fachliche Entwicklung
- Internationales Arbeitsumfeld mit möglichen Auslandsaufenthalten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb eines stabilen und international erfolgreichen Familienunternehmens
Kontakt: Leo Zwingmann
Beraterkontakt: +49 4032 5074 2036
Teamleader Sea Freight Export (m/w/d). in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Sea Freight Export (m/w/d). in Hamburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Michael Page!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Michael Page sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Michael Page zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Sea Freight Export (m/w/d). in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Michael Page lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Michael Page
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Michael Page bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Michael Page beitragen kannst.
