Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Export und optimiere Prozesse für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits. Abwechslungsreiche Mischung aus Mitarbeiterführung & Prozessoptimierung.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der globalen Transport- und Logistikbranche. Qualität, Kundenorientierung und effiziente Abläufe stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im Bereich Exportabwicklung
- Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Tagesgeschäfts
- Verantwortung für die termingerechte Steuerung und Nachverfolgung internationaler Exportprozesse
- Betreuung wichtiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen
- Überwachung relevanter Leistungskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, zollrechtlicher und interner Vorgaben
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe und Systeme
- Unterstützung bei Eskalationen, Reklamationen und operativen Herausforderungen
- Durchführung von Auswertungen, Reportings und Beiträgen zu Monatsabschlüssen
- Ressourcen-, Einsatz- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams
- Unterstützung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Mitarbeitergesprächen
- Förderung einer offenen, wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Export- oder Seefrachtumfeld
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Gute Kenntnisse internationaler Transport- und Logistikprozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Transportmanagement- oder Speditionssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Kundenorientierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Mitarbeiterentwicklung
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Zusatzleistungen
- Umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse
- Gesundheits- und Sportangebote sowie weitere Mitarbeiterbenefits
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Führungskräfteförderung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Langfristige Perspektive mit attraktiven Karrierechancen
Kontakt
Philipp Tastekin
Beraterkontakt: +49403250742024
Teamleiter Export (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Export (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Michael Page!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Michael Page sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Michael Page zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Export (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Michael Page lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Michael Page
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Michael Page bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Michael Page beitragen kannst.
