Intro Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d) Du möchtest den indirekten Einkauf strategisch weiterentwickeln Firmenprofil Mein Kunden ist ein international tätiges Technologie- und Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und Fokus auf sicherheitsrelevante Energie- und Antriebslösungen. Rund 900 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und betreuen anspruchsvolle Systeme für Branchen wie Luftfahrt, Verteidigung, Sicherheit und Schienenverkehr. Aufgabengebiet Du verantwortest die strategische Ausrichtung des indirekten Einkaufs über mehrere Standorte hinweg. Du steuerst sämtliche Beschaffungsaktivitäten innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und entwickelst nachhaltige Warengruppenstrategien. Du beobachtest nationale und internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Lieferantenquellen und erschließt zusätzliche Beschaffungsmöglichkeiten. Du führst Ausschreibungen durch, bewertest Angebote und arbeitest eng mit den operativen Einkaufsteams zusammen. Du verhandelst Vertragswerke eigenständig und sorgst für wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen. Du realisierst Einsparpotenziale und setzt Maßnahmen zur Kostenoptimierung konsequent um. Du entwickelst das Lieferantenportfolio weiter und reduzierst Versorgungs- sowie Beschaffungsrisiken. Du arbeitest mit Qualitäts- und Fachbereichen zusammen, um Lieferanten zu qualifizieren, zu bewerten und weiterzuentwickeln. Du bindest strategische Partner frühzeitig in Entwicklungs- und Optimierungsprozesse ein. Du erstellst Entscheidungsgrundlagen für das Management und berätst Führungskräfte zu relevanten Einkaufsthemen. Du unterstützt die Weiterentwicklung internationaler Einkaufsprozesse und trägst zur Umsetzung einer übergreifenden Einkaufsstrategie bei. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Deines Teams. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im indirekten Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens. Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf sowie im Projektmanagement. Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint. Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen. Analytisches Denkvermögen gepaart mit konzeptioneller Stärke. Strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber neuen Prozessen und Veränderungen. Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Tarifgebundene Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitmodelle Je nach Tätigkeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche Englischkurse JobRad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung im Großraum Hamburg Langfristige Perspektive in einem technologieorientierten Industrieunternehmen Kollegiales und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld Kontakt Florian Meyer Referenznummer JN-102026-7131509 Beraterkontakt +4969507786016
Teamleiter Indirekter Einkauf (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
