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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie für internationale Standorte und sorge für Transparenz und Compliance.
- Arbeitgeber: Wachsendes, technologiegetriebenes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und hohe Sichtbarkeit im Management.
- Andere Informationen: Führung eines leistungsstarken internationalen Finanzteams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzführung in einem dynamischen, internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Für eine schnell wachsende, internationale, technologiegetriebene Unternehmensgruppe mit einer starken Präsenz in der Schweiz suchen wir einen erfahrenen Director Finance. Diese Schlüsselposition im oberen Management berichtet direkt an den CFO und hat internationale Verantwortung über mehrere Einheiten in Europa, Asien und den USA.
Die Position kombiniert starke Governance, finanzielle Führung und enge operative Partnerschaft mit dem Geschäft und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von finanzieller Transparenz, Compliance und Leistung. Diese Rolle eignet sich ideal für einen praxisorientierten, hochoperativen Finanzleiter mit breiter Expertise, der in komplexen internationalen Umgebungen gedeiht und es genießt, als vertrauenswürdiger Sparringspartner für leitende Stakeholder zu agieren.
- Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling für Einheiten in der Schweiz, Österreich, Singapur, Asien und den USA
- Sicherstellung zeitgerechter, genauer und qualitativ hochwertiger Finanzberichterstattung, einschließlich Ist-Zahlen, Budgets, Prognosen und Mehrjahresplänen, gemäß den Gruppenstandards
- Leitung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, -tools und -systemen zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
- Aufrechterhaltung eines starken internen Kontrollumfelds und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften
- Primäre Finanzschnittstelle für interne und externe Audits
- Verantwortung für gesetzliche Abschlüsse, Jahresmeldungen, Körperschaftsteuererklärungen sowie Mehrwertsteuer- und Quellensteuererklärungen
- Überwachung der Lohnabrechnungsprozesse für die Schweiz, Österreich und die USA
- Erstellung von Managementberichten, Analysen und Entscheidungspapieren für das obere Management
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken internationalen Finanzteams
- Direkte Führungsverantwortung für mehrere leitende Finanzfachleute
- Leitung internationaler Teams auf verschiedenen Hierarchieebenen und kulturellen Hintergründen
- Durchsetzung konsistenter Standards, Verantwortlichkeit und Leistung in allen Finanzfunktionen im Geltungsbereich
Der erfolgreiche Bewerber
- Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Bereich
- Ein eidgenössisches Diplom wie Eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung & Controlling ist sehr bevorzugt
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
- Nachgewiesene Erfahrung in internationalem Finanzwesen und Controlling, idealerweise in industriellen, hochtechnologischen oder Fertigungsumgebungen
- Starke Expertise in IFRS und gesetzlicher Rechnungslegung, Steuern und Verrechnungspreisen, interne Kontrollsysteme
- Solide SAP-Kenntnisse und starke Kenntnisse in BI-Tools, Power BI und Excel
- Erfahrung im Projekt-, Transformations- oder Change-Management ist von Vorteil
- Starker Führer mit überzeugender und glaubwürdiger Persönlichkeit
- Hohe Integrität, Unabhängigkeit und professionelles Urteilsvermögen
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, effektiv unter Druck und während enger Abschlusszyklen zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen zu interagieren
- Kosten- und leistungsorientiert, mit echtem Interesse an Geschäftspartnerschaften
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
Was wird geboten
Dies ist eine Führungsrolle im Finanzbereich mit direkter Exposition gegenüber dem Top-Management und einem breiten internationalen Mandat, die hohe Sichtbarkeit und Einfluss bietet. Sie werden helfen, die Finanzgovernance in einem komplexen globalen Umfeld zu gestalten, unterstützt von hohen professionellen Standards, wettbewerbsfähiger Vergütung und modernen Arbeitsbedingungen in der Schweiz.
Hands-on Finance Director (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hands-on Finance Director (m/f/d) 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzbereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der in internationalen Umfeldern glänzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Zertifikate zu erwerben, die deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hands-on Finance Director (m/f/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Finanzbereich! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den verschiedenen Einheiten des Unternehmens vertraut. Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, die unterschiedlichen Märkte und deren Herausforderungen zu verstehen. Zeige im Interview, dass du die globalen Aspekte der Finanzführung erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du finanzielle Transparenz oder Compliance erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse über IFRS und SAP auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über IFRS und SAP auf den neuesten Stand bringst. Diese Themen sind zentral für die Rolle und könnten im Interview zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit und Führung fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.