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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzprozesse und sorge für präzise Berichterstattung in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss in einer dynamischen, internationalen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzgovernance und habe direkten Einfluss auf das Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling für Einheiten in der Schweiz, Österreich, Singapur, Asien und den USA.
Sicherstellung einer zeitgerechten, genauen und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung, einschließlich Ist-Zahlen, Budgets, Prognosen und Mehrjahresplänen, gemäß den Gruppenstandards.
Leitung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, -tools und -systemen zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
Aufrechterhaltung eines starken internen Kontrollumfelds und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie externer Vorschriften.
Primäre Finanzschnittstelle für interne und externe Audits.
Verantwortung für gesetzliche Abschlüsse, Jahresmeldungen, Körperschaftsteuererklärungen sowie Mehrwertsteuer- und Quellensteuererklärungen.
Überwachung der Lohnabrechnungsprozesse für die Schweiz, Österreich und die USA.
Erstellung von Managementberichten, Analysen und Entscheidungspapieren für das obere Management.
Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken internationalen Finanzteams.
Direkte Managementverantwortung für mehrere leitende Finanzfachleute.
Führung internationaler Teams auf verschiedenen Hierarchieebenen und kulturellen Hintergründen.
Durchsetzung konsistenter Standards, Verantwortlichkeit und Leistung in allen Finanzfunktionen im Geltungsbereich.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder einem verwandten Bereich.
- Ein eidgenössisches Diplom wie Eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung & Controlling ist sehr bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre relevante Finanzerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungs- oder Leitungsposition.
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Finanzwesen und Controlling, idealerweise in industriellen, hochtechnologischen oder Fertigungsumgebungen.
- Starke Expertise in IFRS und gesetzlicher Rechnungslegung, Steuern und Verrechnungspreisen, interne Kontrollsysteme.
- Solide SAP-Kenntnisse und starke Kenntnisse in BI-Tools, Power BI und Excel.
- Erfahrung im Projekt-, Transformations- oder Change-Management ist von Vorteil.
- Starker Führer mit überzeugender und glaubwürdiger Persönlichkeit.
- Hohe Integrität, Unabhängigkeit und professionelles Urteilsvermögen.
- Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
- Fähigkeit, effektiv unter Druck und während enger Abschlusszyklen zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen zu interagieren.
- Kosten- und leistungsorientiert, mit echtem Interesse an Geschäftspartnerschaften.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Dies ist eine Führungsrolle im Finanzbereich mit direkter Exposition gegenüber dem Top-Management und einem breiten internationalen Auftrag, die hohe Sichtbarkeit und Einfluss bietet. Sie werden helfen, die Finanzgovernance in einem komplexen globalen Umfeld zu gestalten, unterstützt von hohen professionellen Standards, wettbewerbsfähiger Vergütung und modernen Arbeitsbedingungen in der Schweiz.
Hands-on Finance Director (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hands-on Finance Director (m/f/d) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hands-on Finance Director (m/f/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den spezifischen finanziellen Herausforderungen und Trends in der Industrie vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen in der Finanzwelt verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Kulturen und Hierarchien erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.