Intro Spannende Führungsrolle in einem internationalen Unternehmen Global agierendes Agrarunternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Agrarsektor, das innovative Saatgutlösungen für landwirtschaftliche Betriebe in mehreren europäischen Märkten entwickelt und vertreibt. Der deutsche Markt stellt dabei eines der strategisch wichtigsten Länder dar - geprägt von hoher Markenpräsenz, klaren Wachstumszielen und einem professionellen, regional verankerten Vertriebsteam. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine starke internationale Einbindung in europäische Projekte und Strukturen. In Zuge einer Nachbesetzung, suchen wir für unseren Manandaten einen Contry Sales manager, der das Geschäft in Deutschland zu neuen Bestmarken führen soll. Aufgabengebiet Strategische Verantwortung Entwicklung und Umsetzung der deutschen Vertriebsstrategie über alle Kulturen hinweg (Maïs, Sonnenblume, Raps, Getreide u. a.) Gestaltung und Umsetzung der nationalen Roadmap sowie aktive Mitarbeit im Managementteam des Geschäftsbereiches Budget-, Forecast- und Vertriebsplanung (Volumen, Preis, Marge) inkl. laufendem Performance‑Controlling Operative Vertriebssteuerung Führung, Entwicklung und Coaching der Regional Sales Manager sowie indirekter Vertriebsteams Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Vertriebsoptimierung Umsetzung eines professionellen Sales‑Effectiveness‑Ansatzes (KPIs, CRM, Kundenstrategie, Besuchsziele) Kunden- & Marktverantwortung Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Accounts, Händlern, Vertriebspartnern und Marktinfluencern Verhandlungen mit Schlüsselkunden sowie Steuerung von Preis- und Konditionsstrategien Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Supply Chain und Customer Service Führung & Kultur Sicherstellung eines leistungsorientierten, verantwortungsbewussten und sicheren Arbeitsumfelds Förderung von Teamkompetenzen, Talententwicklung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Prozessen Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb - idealerweise im Agrar-, Saatgut- oder Landwirtschaftsumfeld Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Vertriebsteams, der Umsetzung von Wachstumsstrategien und im Key‑Account‑Management Tiefes Marktverständnis für landwirtschaftliche Wertschöpfungsketten und Handelsstrukturen Betriebswirtschaftliche Kompetenz (Preisgestaltung, Margensteuerung, Budgetplanung) Ausgeprägte Leadership‑ und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Hands‑on‑Mentalität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Vergütungspaket Attratktives Geschäftsfeld in einem internationalen Unternehmen Karrierechancen innerhalb einer internationalen Struktur Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil und Firmenwagen Kontakt Vedran Bahtijarevic Referenznummer JN-022026-6956687 Beraterkontakt +49 1726714182
Sales Manager Germany (m/w/d) - Saatgut/ Dünger in Hannover Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
