Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transformationsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Etablierter IT-Service-Player im Rhein-Main-Gebiet mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hohe Sichtbarkeit und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Karriere-Boost durch Verantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv IT-Landschaften und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Hintergrund in Informatik und Erfahrung im Microsoft-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Internationales Umfeld
Bekannter Name in der Branche
Firmenprofil
Ein etablierter IT‑Service-Player im Rhein-Main-Gebiet sucht Verstärkung im Consulting-Umfeld. Fokus: moderne Microsoft-Technologien, Cloud & digitale Workplace-Lösungen. Du arbeitest in anspruchsvollen Kundenprojekten - oft im Enterprise-Kontext.
Aufgabengebiet
- Du übernimmst Verantwortung für spannende IT-Transformationsprojekte in teils internationalen Umgebungen.
- Du analysierst komplexe Kundenanforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Lösungen.
- Du steuerst die Einführung, Integration und Optimierung moderner IT-Architekturen (v. a. Microsoft-basierte Systeme).
- Du stellst den stabilen Betrieb sicher, inklusive Troubleshooting und Performance-Optimierung.
- Du agierst als Trusted Advisor auf Augenhöhe - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du präsentierst Lösungen überzeugend und begleitest deren Umsetzung beim Kunden.
Anforderungsprofil
- Background in Informatik oder vergleichbare Praxis-Erfahrung.
- Erfahrung im Microsoft-Umfeld (z. B. M365, Azure, Exchange, SharePoint, Endpoint Management o. ä.).
- Stark in Consulting, Analyse und Lösungsdesign.
- Sicheres Auftreten beim Kunden + Kommunikationsstärke.
- Hands-on-Mentalität, strukturierter Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung.
- Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
- Impact statt Ticketarbeit - du gestaltest aktiv IT-Landschaften.
- State-of-the-art Tech Stack im Cloud- & Modern Workplace Umfeld.
- Hohe Visibility beim Kunden und intern.
- Flexible Arbeitsmodelle + echte Work-Life-Balance.
- Karriere-Boost durch Projekte, Verantwortung und Weiterentwicklung.
Kontakt
Madeleine Wißner
Referenznummer JN-062026-7039010
Beraterkontakt +49 1622347975
Head of Consulting Services (all genders) Arbeitgeber: Michael Page
Als etablierter IT-Service-Player im Rhein-Main-Gebiet bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Head of Consulting Services aktiv an spannenden IT-Transformationsprojekten mitwirken kannst. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, bieten flexible Arbeitsmodelle für eine echte Work-Life-Balance und ermöglichen dir, deine Karriere durch verantwortungsvolle Projekte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Microsoft-Lösungen bist du Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Consulting Services (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Consulting Services (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page und die ausgeschriebene Position Head of Consulting Services (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
