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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und optimiere zentrale Prozesse.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer herzlichen und energiegeladenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz in komplexen Unternehmensumfeldern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die kaufmännische Leitung und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Steuerungs- und Controlling-Funktion. Neben der operativen Verantwortung stehen insbesondere die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Steuerungsinstrumenten im Fokus.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Controlling-Teams
- Verantwortung für die Durchführung und Optimierung zentraler Controlling-Prozesse, insbesondere Monatsabschluss, Forecasting, Budgetierung sowie strategische Planung
- Steuerung von P&L-, Kosten- und Profitabilitätsanalysen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
- Analyse, Aufbereitung und transparente Darstellung relevanter Finanzkennzahlen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Sicherstellung eines adressatengerechten Reportings sowie Einhaltung interner Richtlinien und Governance-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Managementebene
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Steuerungsinstrumenten mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Transformations- und Veränderungsinitiativen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer Steuerungsmodelle und Entscheidungsgrundlagen
- Verantwortung für relevante Governance- und Kontrollthemen innerhalb des Controllings
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling oder Finanzbereich innerhalb eines komplexen Unternehmensumfelds
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Forecasting, Budgetierung, strategische Planung sowie Ergebnis- und Kostensteuerung
- Erfahrung in der Steuerung von Veränderungs- oder Transformationsprojekten
- Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie relevanter Steuerungskennzahlen
- Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und IFRS
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-, BI- und Reporting-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
- Hohe Eigeninitiative sowie Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Empathie und professionelles Auftreten auf Managementebene
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Finance- und Controlling-Funktion
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und moderne Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Head of Controlling (m/w/d) Financial Services Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling (m/w/d) Financial Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können so viel mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir viele spannende Stellenangebote auf unserer Website haben! Wenn du dich direkt dort bewirbst, erhöhen sich deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling (m/w/d) Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Forecasting, Budgetierung und strategische Planung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse optimiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnis der Finanzkennzahlen
Sei bereit, über relevante Finanzkennzahlen und deren Bedeutung für das Management zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch in der Lage bist, daraus strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen die Digitalisierung in diesem Bereich vorantreibt.