Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein internationales Logistik- und Distributionsteam.
- Unternehmen: Dynamisches Handelsunternehmen mit europäischer Präsenz und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und verantwortungsvolle Führungsposition.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Supply Chain.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Verantwortung für Distributions-, Logistik- und Order Management Prozesse
Sicherstellung einer leistungsfähigen und kundenorientierten Supply Chain
Unser Mandant ist ein internationales, dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit europäischer Präsenz und mittelständischen Strukturen. Die Organisation verbindet kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten mit der Professionalität eines international aufgestellten Unternehmens. Um weiteres Wachstum nachhaltig zu unterstützen, setzt das Unternehmen auf effiziente Prozesse, moderne Logistiklösungen und eine hohe Serviceorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Steuerung einer internationalen Logistik- und Distributionsorganisation, entwickeln Prozesse und Strukturen gezielt weiter und gestalten die Zusammenarbeit mit externen Logistikpartnern aktiv mit. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden und Veränderungen in einem internationalen Umfeld erfolgreich vorantreiben möchten.
Aufgabengebiet
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von einem Team innerhalb der Logistik- und Supply-Chain-Organisation
- Verantwortung für die Performance der operativen End-to-End-Prozesse von der Auftragsabwicklung bis zur Kundenbelieferung
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Distributions-, Lager- und Order-Management-Prozessen auf europäischer Ebene
- Entwicklung, Implementierung und Harmonisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Skalierbarkeit
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Logistik- und Fulfillment-Dienstleister (3PL) inklusive Performance Management
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen (RFQs/Tendern), Dienstleisterbewertungen sowie Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für relevante KPIs wie Lieferperformance, Lagerbestände, Bestandsgenauigkeit, Servicelevel und Logistikkosten
- Leitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten, beispielsweise Systemeinführungen, Outsourcing-Initiativen oder Logistiknetzwerk-Anpassungen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Export-, Zoll- und Compliance-Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Finance, IT und weiteren internationalen Stakeholdern
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Logistik, Distribution oder Supply Chain Management mit nachweisbaren Erfolgen in der Steuerung von externen Logistik-, Lager- und Transportdienstleistern (3PL) bei international agierenden Unternehmen
- Fundierte Erfahrung in internationalen Distributions- und Lieferkettenstrukturen sowie im Management komplexer Prozesse über mehrere Länder und Märkte hinweg
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und nachhaltig auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, operative Entscheidungen im Kontext von Profitabilität, Kostenmanagement und Unternehmenszielen zu bewerten
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit der Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Skalierung von Logistik- und Supply-Chain-Prozessen sowie Freude an Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reporting-Tools und Kostenanalysen zur Ableitung fundierter Entscheidungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg aufzubauen
- Hohe soziale Kompetenz, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl auf operativer Ebene als auch im Managementumfeld souverän zu agieren
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams
- Dynamisches, internationales und wachstumsorientiertes Umfeld
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Kontakt
Carmen Glatzel
Referenznummer JN-092026-7094160
Beraterkontakt +49 1788005732
Head of Distribution (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Distribution (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Michael Page eine Stelle als Head of Distribution (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Distribution (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Michael Page:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Michael Page zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Michael Page‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
