Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Finanzprozesse und Systeme, um die Unternehmensstrategie voranzutreiben.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsstrukturen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Finanzbereich und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzprozessen und Systemen sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Attraktive Führungsposition in einem zukunftsträchtigen Umfeld.
Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im Technologie Umfeld. Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag oft Englisch. Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Head of Finance Processes & Systems (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das internationale Finance Umfeld weiter mit vorantreibt. Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Finance Process & Systems Strategy im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung globaler End-to-End-Finanzprozesse (R2R, O2C, P2P, Plan-to-Perform)
- Weiterentwicklung der internationalen Finance-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA, BI-Tools und unternehmensspezifischen Plattformen
- Mitarbeit an der konzernweiten SAP-S/4HANA-Transformation sowie Gestaltung moderner Finance-Architekturen
- Steuerung der digitalen Transformation im Finanzbereich durch Automatisierung (RPA), KI-Lösungen, Datenstandardisierung und Low-Code-Plattformen
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Tax- und Rechnungslegungsvorgaben in einem internationalen Konzernumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT, Controlling, Accounting sowie internationalen Business Units
- Konzeption und Implementierung automatisierter Finance-Prozesse unter Nutzung von Managed Services und Best Practices aus ERP-Transformationsprojekten
- Leitung und Steuerung internationaler Transformations- und Digitalisierungsprojekte
- Etablierung globaler Governance-Modelle für Finance-Prozesse und -Systeme
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Process Experts, System Specialists und Business Analysts
- Förderung einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Finance-Organisation durch Standardisierung, Innovation und kontinuierliche Prozessverbesserung
Anforderungsprofil
- Erstellung und Steuerung der jährlichen IT-Budgetplanung sowie Forecasts (OPEX & CAPEX)
- Unterstützung des IT-Managements bei Investitionsentscheidungen und Business-Case-Kalkulationen
- Analyse und Optimierung von IT-Gemeinkostenstrukturen sowie Steuerung von Kostenstellen, Kostenträgern und internen Verrechnungsschlüsseln
- Durchführung von Budget-, Kosten- und Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des IT-Servicekatalogs inklusive Preis- und Leistungsverrechnung
- Entwicklung und Pflege transparenter Kalkulationsmodelle zur Bewertung von IT-Services (TCO/ROI)
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Benchmarking zur Effizienzsteigerung
- Konzeption und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards zur Steuerung der IT-Performance
- Erstellung regelmäßiger Management-Reports für Vorstand, CIO-Bereich und Fachabteilungen
- Optimierung und Standardisierung von IT-Controlling-Prozessen, Reporting-Systemen und Datenquellen (z. B. SAP SAC etc.)
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des IT-Controllings durch Prozess- und Tooloptimierung
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne interne Strukturen
- Betriebliche Altersvorsorge, BU Versicherung
- Flache Hierarchien
Head of Finance Processes & Systems (m/w) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance Processes & Systems (m/w) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Head of Finance Processes & Systems (m/w) bei Michael Page interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance Processes & Systems (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Michael Page sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Finance Processes & Systems (m/w) bei Michael Page interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
