Intro 100% Remote I Aufbau und Führung eines neuen Consulting- & Delivery-Teams Verantwortung für Kundenprojekte vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-Live Firmenprofil Unser Mandant zählt zu den etablierten Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-, Finance- und Planungsprozessen. Mit mehreren Standorten, einem erfahrenen Beraterteam und langjährigen Kundenbeziehungen begleitet das Unternehmen sowohl mittelständische Organisationen als auch internationale Konzerne bei strategischen Transformationsvorhaben.Ein besonderer Erfolgsfaktor ist die Verbindung aus Consulting, Technologie und eigener Softwareentwicklung. Während viele Wettbewerber entweder beraten oder Software anbieten, vereint unser Mandant beide Welten. Dadurch entstehen Lösungen, die nah an den tatsächlichen Anforderungen der Kunden entwickelt werden und einen messbaren Beitrag zur Digitalisierung leisten. Für den weiteren Ausbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die Consulting-Exzellenz, Projektsteuerung und den Aufbau einer skalierbaren Delivery-Organisation miteinander verbindet. Aufgabengebiet Die Anzahl der Kundenprojekte wächst kontinuierlich. Deshalb wird erstmals ein eigenständiger Bereich für Consulting und Delivery aufgebaut. Genau dafür suchen wir dich. Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau eines Teams, definierst Prozesse und Standards und sorgst dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Customer Success zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Serviceangebots. Verantwortung für Consulting & Delivery: Du steuerst Kundenprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einführung der Lösung. Aufbau eines Consulting-Teams: Du stellst Consultants ein, entwickelst das Team weiter und etablierst skalierbare Prozesse und Standards. Projektleitung bei strategischen Kunden: In komplexen Projekten übernimmst du selbst die Führung oder unterstützt deine Berater gezielt. Beratung auf Augenhöhe: Du begleitest HR- und Fachbereiche bei der Digitalisierung, Optimierung und Einführung moderner HR-Softwarelösungen. Schnittstelle zwischen Kunde und Produkt: Du bringst Feedback und Anforderungen aus Kundenprojekten in die Weiterentwicklung von Services und Lösungen ein. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im HR Software Consulting oder in der Einführung von HR-Technologien Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine größere Organisation aufzubauen Verständnis für HR-Prozesse und digitale Transformationsprojekte Deutsch auf C2-Niveau oder Muttersprache , Englisch auf gutem Niveau Nice to have: Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, Personio oder vergleichbaren HR-Systemen Vergütungspaket Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit echtem Gestaltungsspielraum Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens 100% Remote Arbeitsmodell Flache Hierarchien und positives, transparentes Arbeitsumfeld Starke Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Verantwortungsbereichen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen im Mittelstands- und Konzernumfeld Moderne technische Ausstattung und kurze Entscheidungswege Kontakt Alina Albrecht Referenznummer JN-082026-7085659 Beraterkontakt +4969507786073
Head of HR Software consulting and delivery (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
