Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von HR Partnern und gestalte strategische HR-Themen.
- Unternehmen: Michael Page Schweiz, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem regulierten Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Michael Page Schweiz sucht eine/n Lead HR Business Partnering (m/w/d) für die deutschsprachige Schweiz in einem regulierten Gesundheitsumfeld.
Sie leiten ein Team von HR Partnern, steuern strategische HR-Themen und treiben die Integration von Akquisitionen sowie organisatorische Veränderungen voran.
Sie arbeiten nah am operativen Geschäft, gestalten HR-Strategien mit, koordinieren Payroll-Prozesse und sichern Compliance.
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. #J-18808-Ljbffr
Head of HRBP – Deutschschweiz Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
