Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Logistik und gestalte Prozesse aktiv in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Handels- und Distributionsunternehmen mit starker Marktposition.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz, um nachhaltige Veränderungen in der Logistik zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Transport und Führung von Teams in einem B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortung für die europäische Distributionslogistik. Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen Umfeld.
Unser Mandant ist ein international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen mit einer starken Marktposition in einem technologiegetriebenen Wachstumsmarkt. Das Unternehmen versorgt gewerbliche Kunden in mehreren europäischen Ländern mit hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen und zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung sowie ein dynamisches Wachstum aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer pragmatischen, unternehmerischen Arbeitsweise. Führungskräfte erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen umzusetzen.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche Logistik, Transport und Distribution über mehrere europäische Märkte hinweg.
- Sicherstellung einer leistungsfähigen und skalierbaren Logistikorganisation.
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern.
- Verantwortung für die Performance entlang der gesamten End-to-End Customer-Supply Chain.
- Definition, Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs wie Liefertermintreue, Bestellqualität, Lagerperformance und Transportkosten.
- Steuerung, Entwicklung und Performance Management von externen Logistik- und Lagerdienstleistern (3PL).
- Durchführung von Ausschreibungen (Tender Management) sowie Verhandlung von Verträgen mit Logistik- und Transportpartnern.
- Sicherstellung eines hohen Servicelevels gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, IT und anderen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen.
- Verantwortung für internationale Distributionsprozesse einschließlich Zoll-, Export-, Compliance- und Incoterms-Themen.
- Aktive Mitwirkung bei strategischen Projekten und der Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Logistik und Transport in einem B2B-Umfeld oder in vergleichbaren Branchen.
- Nachweisbare Erfahrung im Management und der Steuerung von 3PL-Dienstleistern.
- Fundierte Kenntnisse internationaler Logistik- und Distributionsnetzwerke.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Lieferketten über mehrere europäische Länder hinweg.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Starkes Verständnis für Kostenstrukturen, Effizienzsteigerungen und KPI-basierte Steuerung.
- Erfahrung in Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Transport- und Logistikdienstleistern.
- Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, operative Exzellenz und strategische Weiterentwicklung zu verbinden.
- Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit Reporting- und Performance-Kennzahlen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden gefordert.
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams.
- Dynamisches, internationales und wachstumsorientiertes Umfeld.
Kontakt: Carmen Glatzel, Beraterkontakt +49 1788005732
Head of Logistics & 3 PL Management (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Logistics & 3 PL Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Michael Page!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Michael Page sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Michael Page zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Logistics & 3 PL Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Michael Page lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Michael Page
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Michael Page bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Michael Page beitragen kannst.
