ulliSpannende Möglichkeit bei einem international renommierten Kunden zu arbeiten /liliStart: Nach Vereinbarung| 100% Onsite| Attraktive Vergütung Benefits /li /ulh3Firmenprofil /h3pInternational renommiertes Unternehmen im Bereich FMCG /ph3Stellenbeschreibung /h3ulliLeitung des Tagesgeschäfts in den Bereichen Abfüllung (Filling), Montage (Assembly) und Herstellung/Mischen (Compounding). /liliSicherstellung der Einhaltung von GMP-, Sicherheits- und Qualitätsstandards. /liliEntwicklung und Umsetzung von Jahresplänen und Budgets im Einklang mit den Unternehmenszielen. /liliRoadmap Zielerreichung: Entwicklung einer klaren Roadmap zur Erreichung der Jahresziele, Überführung strategischer Vorgaben in konkrete Massnahmen und Sicherstellung der Ausrichtung an den geschäftlichen Prioritäten. /liliVorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen anhand von Lean-, TPM- und Operational-Excellence-(OpEx)-Prinzipien. /liliEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Qualitätssicherung (QA), Human Resources, Finanzen und Logistik. /liliFachliche und persönliche Entwicklung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur. /liliSOP-Verantwortung: Führung und Verantwortung für Arbeitsanweisungen und Standard Operating Procedures (SOPs) gemeinsam mit dem Team; Sicherstellung von Compliance, Verständlichkeit und Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen; regelmässige Aktualisierung und Audit-Bereitschaft. /liliOMP-Verantwortung: Gesamtverantwortung für den Operational Masterplan (OMP) im Bereich Filling Assembly, inklusive Transparenz, Nachverfolgung und Erreichung definierter Leistungsziele. /liliProblemlösung Instandhaltung: Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden zur Behebung von Prozessabweichungen und Anlagenproblemen sowie Förderung präventiver und autonomer Instandhaltungskompetenzen im Team. /liliChange Management: Aktive Rolle als Change Agent in Transformationsprojekten, Förderung von Engagement, Wissenstransfer und nachhaltigen Ergebnissen innerhalb des Teams. /liliBest-Practice-Sharing: Austausch von Erfahrungen, Verbesserungen und Best Practices zur Förderung von Wissenstransfer, Standardisierung und standortübergreifender Zusammenarbeit. /liliUnterstützung bei Produkteinführungen sowie strategischen Initiativen am Standort. /li /ulh3Anforderungsprofil /h3ulliHochschulabschluss (Bachelor oder höher) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. /liliMindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld. /liliVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. /liliAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz. /liliNachweisbare Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung. /liliSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Power BI sowie gängiger branchenspezifischer Software. /liliStarke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenzen. /li /ulh3Sonstige Informationen /h3ulliAttraktives Basissalär /liliBonus (1 Monatsgehalt) /liliAktien /lili32 Ferientage /liliParkplatz /liliWeitere attraktive Benefits /li /ul #J-18808-Ljbffr
Head of Production Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
