Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte LEH-Strategie in Europa und entwickle neue Handelsbeziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Pet-Food-Bereich mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und direkte Einflussnahme auf Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion in Europa und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen im Pet-Food-Bereich mit internationalem Expansionskurs. Die Marke ist bereits erfolgreich etabliert und verfügt über eine hohe Dynamik sowie ein erhebliches Wachstumspotenzial in Europa. Neben den Kernmärkten besteht ein besonderer Fokus auf den weiteren Ausbau der Aktivitäten in Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien. Das Unternehmen verfügt zudem über eine bedeutende Präsenz in UK.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die gesamte LEH-Strategie in Europa
- Weiterentwicklung und Umsetzung der europäischen Wachstumsstrategie
- Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer Handelsbeziehungen in den relevanten Märkten
- Operative Betreuung strategischer Key Accounts, insbesondere großer Retail-Partner wie Edeka, Rewe etc.
- Identifikation und Erschließung neuer Vertriebspotenziale innerhalb Europas
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Funktionen wie Marketing, Supply Chain und Commercial
- Skalierung der Organisation entsprechend des erwarteten Wachstums
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im FMCG-Umfeld
- Erfahrung in stark wachsenden, unternehmerisch geprägten Organisationen
- Ausgeprägter Entrepreneurial Spirit und Hands-on-Mentalität
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von LEH-Geschäften
- Strategisch stark, gleichzeitig operativ nah am Kunden
- Belastbares Netzwerk zu relevanten europäischen Handelsgruppen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen deutschen Retailern (insbesondere Edeka, Rewe, ggf. Kaufland, dm, Rossmann)
- Internationale Perspektive und Erfahrung in mehreren europäischen Märkten
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit kleineren Teams
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas
Vergütungspaket
- Europäische Verantwortung mit Fokus auf Deutschland, Frankreich, Italien und Spanien
- Kombination aus strategischer und operativer Verantwortung
- Direkter Einfluss auf die weitere Expansion des Unternehmens
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Vergütungskomponente
Kontakt: Luca Buonsanto
Beraterkontakt: +49 15226328034
Head of Sales EU (m/w/d) - FMCG Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales EU (m/w/d) - FMCG erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales EU (m/w/d) - FMCG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
