Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für innovative Saatgutlösungen in Deutschland.
- Unternehmen: International führendes Agrarunternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und führe ein dynamisches Vertriebsteam zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Agrar- oder Saatgutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Spannende Führungsrolle in einem internationalen Unternehmen.
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Agrarsektor, das innovative Saatgutlösungen für landwirtschaftliche Betriebe in mehreren europäischen Märkten entwickelt und vertreibt. Der deutsche Markt stellt dabei eines der strategisch wichtigsten Länder dar - geprägt von hoher Markenpräsenz, klaren Wachstumszielen und einem professionellen, regional verankerten Vertriebsteam. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine starke internationale Einbindung in europäische Projekte und Strukturen.
In Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Mandanten einen Country Sales Manager, der das Geschäft in Deutschland zu neuen Bestmarken führen soll.
Aufgabengebiet- Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung der deutschen Vertriebsstrategie über alle Kulturen hinweg (Maïs, Sonnenblume, Raps, Getreide u. a.)
- Gestaltung und Umsetzung der nationalen Roadmap sowie aktive Mitarbeit im Managementteam des Geschäftsbereiches
- Budget-, Forecast- und Vertriebsplanung (Volumen, Preis, Marge) inkl. laufendem Performance-Controlling
- Operative Vertriebssteuerung
- Führung, Entwicklung und Coaching der Regional Sales Manager sowie indirekter Vertriebsteams
- Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Vertriebsoptimierung
- Umsetzung eines professionellen Sales-Effectiveness-Ansatzes (KPIs, CRM, Kundenstrategie, Besuchsziele)
- Kunden- & Marktverantwortung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Key Accounts, Händlern, Vertriebspartnern und Marktinfluencern
- Verhandlungen mit Schlüsselkunden sowie Steuerung von Preis- und Konditionsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Supply Chain und Customer Service
- Sicherstellung eines leistungsorientierten, verantwortungsbewussten und sicheren Arbeitsumfelds
- Förderung von Teamkompetenzen, Talententwicklung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Prozessen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb - idealerweise im Agrar-, Saatgut- oder Landwirtschaftsumfeld
- Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Vertriebsteams, der Umsetzung von Wachstumsstrategien und im Key-Account-Management
- Tiefes Marktverständnis für landwirtschaftliche Wertschöpfungsketten und Handelsstrukturen
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz (Preisgestaltung, Margensteuerung, Budgetplanung)
- Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Attraktives Geschäftsfeld in einem internationalen Unternehmen
- Karrierechancen innerhalb einer internationalen Struktur
- Ein attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil und Firmenwagen
Kontakt: Vedran Bahtijarevic, Referenznummer JN-022026-6956687, Beraterkontakt +49 1726714182
Head of Sales Germany (m/w/d) - Saatgut Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege bietet. Mit einer starken internationalen Ausrichtung und klaren Wachstumszielen im deutschen Markt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Talentförderung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Gehaltspaket sowie spannenden Karrierechancen innerhalb eines dynamischen und verantwortungsbewussten Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Germany (m/w/d) - Saatgut erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Michael Page erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Michael Page, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Michael Page zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Germany (m/w/d) - Saatgut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Michael Page relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Head of Sales Germany (m/w/d) - Saatgut bei Michael Page wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Michael Page arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Michael Page auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
