Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe ein motiviertes Team in der DACH-Region.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller mit flachen Hierarchien und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der PV-Branche, und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Internationaler Hersteller aus dem Gewerbespeicher-Bereich. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit einem breit gefächerten Angebot. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, die auf erstklassige Lösungen und exzellente Ergebnisse für ihre Kunden setzt.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien für die Region DACH.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Überwachung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Erreichung und Übertreffen von Umsatzzielen in der Region DACH.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Kundenlösungen.
- Berichtswesen und Präsentation von Ergebnissen an die Geschäftsleitung.
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Branche PV Anlagen und Speicher.
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Führung von Vertriebsteams.
- Ausgeprägte Kenntnisse der DACH-Region und ein starkes Netzwerk.
- Analytisches Denken und strategische Planungskompetenz.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket von 100000 EUR bis 130000 EUR.
- Fixum, Bonus und ein Firmenwagen.
- Eine unbefristete Festanstellung.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Eine unterstützende Unternehmenskultur mit klaren Strukturen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) DACH mit Bravour zu bestehen
Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Motivation von Teams
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Netzwerk in der DACH-Region
