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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung und führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Professional Services Branche mit hohem Standard.
- Mitarbeitervorteile: Zwei Tage remote arbeiten, spannende Aufgaben und professionelles Umfeld.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Lohnabrechnung und HR-Management-Systemen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung
Möglichkeit zur Übernahme
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Professional Services Branche mit einer stabilen Marktposition. Das Unternehmen bietet ein professionelles Arbeitsumfeld und setzt auf effiziente Prozesse und hohe Standards.
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Personalabteilung in administrativen Aufgaben
- Durchführung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Mitarbeiterdaten in internen Systemen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen
- Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und steuerliche Bestimmungen
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft, in München zu arbeiten
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Vergütungspaket
- Möglichkeit, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Temporäre Anstellung mit spannenden Aufgaben
- Mitarbeit in einem professionellen Umfeld in der Professional Services Branche
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten als HR Admin & Payroll in München einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Shkodran Zeqiri
Referenznummer JN-052026-7013310
Beraterkontakt +49 895587958333
HR Admin and Payroll Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Admin and Payroll
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Admin and Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Admin und Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit HR-Management-Systemen zu den Aufgaben des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der administrativen Unterstützung und der Kommunikation mit Mitarbeitern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Personalabteilung oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse optimiert.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.