HR Operations Specialist Compensation (m/w/d)

HR Operations Specialist Compensation (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Intro Zentraler Standort in Berlin Befristetes Projekt Firmenprofil Das Unternehmen zählt zu den führenden europäischen Anbietern im Bereich Fashion, Lifestyle und E-Commerce. Mit mehreren Millionen Kund:innen weltweit setzt es auf moderne Technologien, datengetriebene Prozesse und innovative HR-Strukturen. Aufgabengebiet Verwaltung des internen Wissensportals Erstellung von Richtlinien, Vergütungsbändern, Leitfäden und FAQs Bearbeitung und Beantwortung von Anliegen zum Thema Vergütung Enge Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern und dem Recruiting Bearbeitung von Stammdaten Aufbereitung von Informationen und Marktveränderungen Anforderungsprofil Erfahrung im Bereich HR Operations, Compensation, Personaladministration oder interner Kommunikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets, insbesondere bei Datenpflege und Auswertungen Idealerweise Erfahrung mit Workday oder einem vergleichbaren HR-System Hohe Sorgfalt, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse Vergütungspaket Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten Internationale und moderne Arbeitsumgebung Spannende Einblicke in globale Vergütungsprozesse Attraktive Vergütung Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und Compensation-Expert:innen Zentraler Standort Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-092026-7095347 Beraterkontakt +49 172 984 2616

HR Operations Specialist Compensation (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team