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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: International etablierter Software- und IT-Anbieter mit starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixum, leistungsorientierte Boni, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Unternehmens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Hunter-Mentalität und Verhandlungssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst abschlieĂźen. Nicht verwalten. Nicht warten. Nicht diskutieren.
Unser Mandant ist ein international etablierter Software‑ und IT‑Anbieter, der seit vielen Jahren erfolgreich komplexe IT‑ und Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden umsetzt. Verkauft wird hier nichts, was technisch nicht geliefert werden kann - dafür sorgt ein erfahrenes Delivery‑, PreSales‑ und Consulting‑Team.
Aufgabengebiet
- Aktive Neukundenakquise im Software‑ und IT‑Umfeld - systematisch, hartnäckig, zielgerichtet
- Aufbau eines eigenen Kundenportfolios in definierten Zielbranchen
- Konsequenter Marktausbau bei bestehenden Kunden durch Upselling und Identifikation neuer Bedarfe
- Aufbau belastbarer Beziehungen auf Entscheider‑ und C‑Level
- Volle Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: Erstkontakt → Bedarf klären → Angebot → Verhandlung → Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting zur Entwicklung passgenauer Lösungen
- Verantwortung fĂĽr Umsatz, Marge und nachhaltiges Wachstum
- Aktive Repräsentation des Unternehmens beim Kunden, auf Veranstaltungen und in Netzwerken
Anforderungsprofil
- Eine zentrale Vertriebsrolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Marktposition
- Klare Zielmärkte, klare Erwartungen, klare Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zu technischen Experten
- Attraktives Fixum plus leistungsorientierte Bonusregelung - Erfolg lohnt sich
- Dienstwagenregelung und professionelle Ausstattung fĂĽr den AuĂźendienst
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsangebote in einem wachsenden IT‑Umfeld
VergĂĽtungspaket
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B‑Vertrieb, idealerweise im Software‑ oder IT‑Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Ausgeprägte Hunter‑Mentalität: Ehrgeiz, Abschlussstärke, Durchhaltevermögen
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Lösungen
- Souveränes Auftreten auf Management‑ und C‑Level
- Verhandlungssicherheit, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CRM‑ und Office‑Tools
Kontakt: Antonio Gomes
Beraterkontakt: +4969507786012
Hunter Account Executive (m/w/d) - IT Software Solutions Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hunter Account Executive (m/w/d) - IT Software Solutions
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Initiative, indem du direkt Kontakt aufnimmst, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und deine Hunter-Mentalität.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hunter Account Executive (m/w/d) - IT Software Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im IT-Software-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Hunter-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für das nächste Jahr.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit Entscheidungsträgern auf C-Level sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.