Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Ausschreibungen im indirekten Einkauf.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit dynamischem Umfeld in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit auf Festanstellung, internationales Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf und sehr gute MS-Office- sowie SAP MM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Lebendiges internationales Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein internationales Industrieunternehmen in der Schweiz sucht einen Einkäufer im indirekten Einkauf. Diese temporäre Position erfordert 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und sehr gute MS-Office- sowie SAP MM-Kenntnisse. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sind Voraussetzung. Der Standort ist Zürich, und es besteht die Aussicht auf eine Festanstellung nach sechs Monaten. Ein lebendiges internationales Umfeld erwartet Sie.
Indirekter Einkauf: Strategische Ausschreibungen Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Indirekter Einkauf: Strategische Ausschreibungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im indirekten Einkauf dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du MS-Office und SAP MM beherrschst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu zeigen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Indirekter Einkauf: Strategische Ausschreibungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position im indirekten Einkauf interessierst und was dich an unserem internationalen Umfeld reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf hervor. Zeige konkret auf, wie deine Kenntnisse in MS-Office und SAP MM dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das internationale Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨MS-Office und SAP MM Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office- und SAP MM-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.