Inhouse SAP IS-U Berater (m/w/d)

Inhouse SAP IS-U Berater (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Michael Page
Intro Sicherstellung eines stabilen, regelkonformen Applikationsbetriebs 100% Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein regional verankerter, zukunftsorientierter Versorgungsdienstleister, der mit hoher IT‑Kompetenz und nachhaltigem Anspruch die digitale Transformation vorantreibt. In einem großen, leistungsstarken IT‑ und Digitalisierungsbereich werden moderne Lösungen für energiewirtschaftliche Kernprozesse entwickelt und betrieben. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung zentraler SAP‑Anwendungen im Umfeld SAP IS‑U mit Fokus auf energiewirtschaftliche Kernprozesse (z. B. Energiedaten, Marktkommunikation oder Abrechnung) Fachliche Verantwortung für ausgewählte Applikationen inklusive Beratung der Anwender:innen und Umsetzung innovativer Prozesslösungen Analyse fachlicher Anforderungen sowie Konzeption, Implementierung und Integration neuer Funktionen im energiewirtschaftlichen Kontext Sicherstellung eines stabilen, regelkonformen Applikationsbetriebs unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Bewertung von Fehler‑ und Störungsszenarien, Koordination geeigneter Maßnahmen sowie Unterstützung bei Tests und Qualitätssicherung Aktive Mitwirkung an der Transformation der Abrechnungsprozesse hin zu SAP S/4HANA Utilities Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare IT‑bezogene Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP IS‑U sowie Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft Erfahrung in der ABAP‑Entwicklung oder im technischen Customizing von Vorteil Praxis in IT‑ oder SAP‑Projekten wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zielorientierung und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Vergütungspaket Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Vorsorgeleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Homeoffice‑Regelung Betriebliche Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung und Betriebsgastronomie Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Sport‑ und Gesundheitsangebote Kostenfreies Deutschlandticket und Fahrrad‑Leasing Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung, Lebensarbeitszeitkonto und flexible Modelle Firmenevents, Mitarbeiterkapitalbeteiligung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-062026-7034663 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team