Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue französischsprachige Kunden und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Unternehmen im Bereich Business Services.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance auf berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unkompliziert und schnell zum Traumjob in einem spannenden und internationalen Unternehmen.
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Business Services. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer starken Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit und Wachstum.
Aufgabengebiet
- Telefonische und schriftliche Betreuung französischsprachiger Kunden
- Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
- Erfassung und Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Analyse von Markttrends zur Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Erreichen von individuellen und teambezogenen Umsatzzielen
Anforderungsprofil
- Sehr gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice, vorzugsweise im Bereich Business Services
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
- Affinität zu Zahlen und analytisches Denkvermögen
Vergütungspaket
- Sicheres Unternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Teil eines engagierten und professionellen Teams
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen
Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Business Services voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt auf die Position und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens!
Kontakt
Johannes Mager
Referenznummer JN-042026-6987204
Beraterkontakt +49895587958307
Inside Sales French speaking (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Das Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen fördert es nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Als Teil eines engagierten Teams im Bereich Business Services haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales French speaking (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sprache der Kunden sprichst – sowohl im übertragenen als auch im wörtlichen Sinne!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass dein Profil direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Kundenservice oder Vertriebsinnendienst belegen. Lass uns wissen, wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales French speaking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Inside Sales? Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in einem internationalen Unternehmen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Französischkenntnisse im Interview zeigst. Übe, wie du dich auf Französisch ausdrücken kannst, und bereite einige häufige Fragen und Antworten vor, die du im Gespräch verwenden kannst.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit und zum Wachstum beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie im Interview zu teilen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut!
