Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und sichere das Infor M3 ERP System auf IBM i / IBM Power.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, hybrid arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: 24 Monate Projektlaufzeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Infor M3, IBM i und externer Dienstleistersteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Ein renommiertes Unternehmen sucht Unterstützung im Bereich Infor M3 ERP, IBM i / IBM Power, DB2, MSSQL, Windows, Shell.
Firmenprofil
- Start: ASAP
- Projektlänge: 24 Monate
- Auslastung: Vollzeit
- remote/vor Ort: Hybrid in Garching
- Projektsprache: Deutsch
Aufgabengebiet
Projektkontext: Betrieb und technische Absicherung eines bestehenden Infor M3 ERP Systems auf IBM i / IBM Power. Sicherstellung eines stabilen, sicheren und nachvollziehbaren Produktivbetriebs inklusive schneller und nachhaltiger Störungsanalyse sowie fachlicher Steuerung externer Dienstleister für Plattform- und Applikationssubsysteme.
Aufgabenbeschreibung
- Betrieb, Administration und Monitoring von Infor M3 (Prod / ggf. Test & Dev)
- Incident- und Problem-Management
- Root-Cause-Analyse
- Technische Absicherung des Plattform- und Applikationsbetriebs (Stabilität, Verfügbarkeit, Konfigurationen)
- Administration von IBM i / Power, WebSphere / Java Application Server
- Administration und Betrieb von Windows-Server-Komponenten im Anwendungsumfeld
- Betreuung und Troubleshooting von Printing-/Druckserver-Lösungen und angebundenen Drucksystemen
- Zertifikatsmanagement (SSL/TLS)
- Schnittstellen und Integration (ODBC/JDBC, LDAP)
- Datenbank-nahe Tätigkeiten (DB2 auf IBM i, MSSQL)
- Shell / QSH (IBM i), systemnahe Analysen
- Netzwerk-nahes Troubleshooting (VLANs, Ports, TLS, Latenzen)
- Zielgerichtete fachliche Steuerung und Koordination externer Dienstleister (Plattform-, Applikations- und Subsysteme inkl. Nachverfolgung und Qualitätssicherung)
- Dokumentation und Übergabe an interne Teams
Anforderungsprofil
- Kenntnisse im Bereich: Infor M3 ERP, IBM i / IBM Power, WebSphere / Java Application Server, Windows Server, Printing Druckserver-Umgebungen, DB2, MSSQL, SSL/TLS, ODBC/JDBC, LDAP, Webserver (Apache / IHS / nginx o. ä.), Shell / QSH (IBM i)
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister im Plattform- und Applikationsumfeld
- Erfahrung in produktionskritischen Umgebungen
- Fokus auf Stabilität, Betriebssicherheit und technische Absicherung
- Klare Kommunikation (Technik und Business)
Vergütungspaket
Haben Sie Interesse an diesem Projekt? Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank. Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleiben. Ich freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung.
Integration Manager (gn) - Infor M3 Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Manager (gn) - Infor M3
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Manager (gn) - Infor M3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant: Wir wissen, dass du viel zu erzählen hast, aber halte deinen Lebenslauf übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Integration Manager (gn) in Verbindung stehen.
Betone deine technischen Skills: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Infor M3 ERP, IBM i / IBM Power und anderen geforderten Technologien hervorhebst. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst.
Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit: Gib uns eine klare Vorstellung von deiner Verfügbarkeit und deinem Stundensatz. Das hilft uns, die Planung zu erleichtern und zeigt, dass du transparent und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Infor M3, IBM i und DB2. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Incident-Management oder Root-Cause-Analysen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Steuerung externer Dienstleister umfasst, ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Projekts oder zur Teamstruktur sind immer gut!