Intro Spannende Herausforderung Interessante Aufgaben Firmenprofil Rahmenbedingungen Start: ASAP Laufzeit: 12 Monate Einsatzort: mind. 2 Tage vor Ort im Rhein-Main-Gebiet Auslastung: Vollzeit Aufgabengebiet Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von CRM-Applikationen Unterstützung der Einführung und Migration von CRM Analyse und Koordination von Anforderungen, Incidents und Change Requests Durchführung und Koordination von Funktionstests, Fehlerdokumentation und fachlichen Abnahmen Unterstützung des Scrum-Prozesses sowie Abstimmung mit Entwicklungspartnern Erstellung von Dokumentationen, Anwenderschulungen und Workshops Analyse von Daten, Reports und Schnittstellen sowie Koordination von Fehlerbehebungen Identifikation und Bewertung neuer Technologien, insbesondere in den Bereichen KI, Automatisierung und Digitalisierung Entwicklung und Begleitung von Innovationsprojekten von der Idee über Pilotierung und MVP bis zur Umsetzung Moderation von Workshops sowie Steuerung interner und externer Stakeholder Anforderungsprofil Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Application Management, IT-Projektmanagement oder Digitalisierungsumfeld Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Testing und Support von Geschäftsanwendungen Erfahrung mit agilen Methoden, vorzugsweise Scrum Verständnis für Geschäftsprozesse, Schnittstellen und Datenflüsse Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Innovationen IT-Affinität Erfahrung mit Power BI und Microsoft Power Platform von Vorteil Kommunikationsstärke, Moderations- und Schulungserfahrung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Gesundheitswesen oder vergleichbare regulierte Branchenkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Interesse?Wir freuen uns auf Ihr Profil mit einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Projekterfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Honorarvorstellung. Kontakt Xedric Rinke Referenznummer JN-092026-7112123 Beraterkontakt +49211177224029
Interim Application (CRM) & Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
