INTERIM - Bauleiter Hochbau (m/w/d) KG 300 / TGA

INTERIM - Bauleiter Hochbau (m/w/d) KG 300 / TGA

Kassel Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zwei spannende Hochbauprojekte und koordiniere die Bauausführung.
  • Unternehmen: Erfahrenes Team in einem dynamischen Bauumfeld.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und direkte Einflussnahme.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und enge Zusammenarbeit im Projektteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein großvolumiges Wohnungsbauprojekt mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und gute Kenntnisse der Kostengruppe 300.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortung für gleich zwei laufende Hochbauprojekte Schwerpunkt Rohbau/Ausbau und Koordination der KG 300.

Für zwei Hochbauprojekte in Kassel suchen wir einen erfahrenen Interim Bauleiter (m/w/d) zur Unterstützung des bestehenden Projektteams. Im Fokus stehen die Steuerung und Überwachung der Bauausführung, die Koordination der Ausbaugewerke sowie die Sicherstellung von Qualität, Terminen und Bauabläufen. Der Schwerpunkt liegt auf den Bauwerksgewerken (KG 300), die TGA wird über die Schnittstellen begleitet.

Aufgabengebiet

  • Operative Bauleitung und Baustellenkoordination
  • Steuerung und Überwachung der Bauausführung
  • Koordination der Nachunternehmer und Ausbaugewerke
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
  • Sicherstellung der vertragskonformen Ausführung
  • Dokumentation und Kommunikation mit Projektbeteiligten
  • Schnittstellenmanagement zu Fachplanern und TGA-Gewerken
  • Unterstützung des verantwortlichen Bauleiters im Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
  • Erfahrung in den Leistungsphasen 6-8
  • Sehr gutes Verständnis der Kostengruppe 300
  • Routine in der Steuerung ausführender Unternehmen
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Präsenz auf der Baustelle

Vergütungspaket

  • Verantwortung für zwei anspruchsvolle Hochbauprojekte gleichzeitig
  • Kombination aus Boardinghouse- und Wohnungsbauprojekt
  • Eingespieltes Projektumfeld mit vorhandenem Bauleiter
  • Schneller Projekteinstieg und unmittelbare Wirkungsmöglichkeit
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Aufgabe zwischen Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung
  • Möglichkeit, ein großvolumiges Wohnungsbauprojekt aktiv mitzugestalten
  • Direkter Einfluss auf Termin-, Qualitäts- und Ausführungsprozesse
  • Vor-Ort-Rolle mit enger Einbindung in das Projektteam vor Ort

Kontakt: Sarah Gueth

Referenznummer: JN-072026-7062113

Beraterkontakt: +49211177224327

INTERIM - Bauleiter Hochbau (m/w/d) KG 300 / TGA Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so INTERIM - Bauleiter Hochbau (m/w/d) KG 300 / TGA erhalten könntest

Netzwerke in der Bauindustrie nutzen

In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.

Direktwerbung bei Bauunternehmen

Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Michael Page, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.

Bauprojekte beobachten

Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM - Bauleiter Hochbau (m/w/d) KG 300 / TGA mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Koordination von Bauprojekten
Überwachung der Bauausführung
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Dokumentation
Kommunikation mit Projektbeteiligten
Schnittstellenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.

Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!

Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Michael Page interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!

Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Baustellenkenntnis zeigen

Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.

Technische Fähigkeiten im Fokus

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.

Flexibilität betonen

Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.

Fragen zur Projektplanung vorbereiten

Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Michael Page vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.