INTERIM Berater (m/w/d) S/4 mit VC/MM/WM
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INTERIM Berater (m/w/d) S/4 mit VC/MM/WM

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere innovative Subcontracting-Prozesse in SAP S/4HANA für internationale Projekte.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit globalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Projekte mit internationalem Team und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Kenntnisse in VC, MM, WM erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Interessantes Projekt in einer spannenden Projektumgebung.

Firmenprofil

  • Startdatum: 01.07.2026
  • Enddatum: 31.12.2026
  • Auslastung: ca. 520 Stunden
  • Einsatzort: 100 % Remote (Deutschland)
  • Zielregion: China
  • Geplanter Go-Live: Oktober / November 2026

Aufgabengebiet

Ziel des Projekts ist die Implementierung eines durchgängigen End-to-End-Subcontracting-Prozesses für konfigurierte Materialien innerhalb eines internationalen Produktions- und Supply-Chain-Setups in SAP S/4HANA.

Ein Kundenauftrag beinhaltet ein konfigurierbares Material, das aus mehreren ebenfalls konfigurierbaren Komponenten besteht. Dieser Auftrag wird in einem Auslieferungswerk verarbeitet. Von dort aus soll automatisiert eine Subcontracting-Bestellung im Kundeneinzel an ein Herstellwerk ausgelöst werden. Das Herstellwerk produziert die benötigten Komponenten und liefert diese an das Auslieferungswerk zurück, welches anschließend den Kundenauftrag final ausliefert.

Zentrale Herausforderungen

  • Sicherstellung der durchgängigen Variant Configuration (VC) über den gesamten Prozess hinweg bis ins Herstellwerk
  • Technische Abbildung eines komplexen Subcontracting-Prozesses im Kundeneinzel
  • Durchleitung von Preis- und Konditionsdaten, sodass Kosten und Margen im Kundenauftrag transparent bleiben
  • Integration und Abstimmung von Produktions-, Beschaffungs- und Lieferprozessen in einem internationalen Umfeld
  • Umsetzung innerhalb eines SAP S/4HANA Systems mit Fokus auf Manufacturing und Supply Chain Excellence

Aufgaben

  • Erstellung eines detaillierten technischen Konzepts für den Subcontracting-Prozess mit konfigurierbaren Materialien
  • Customizing und Implementierung der definierten Lösung in SAP S/4HANA
  • Sicherstellung der Integration von: Variant Configuration (VC), Subcontracting-Prozessen, Konditions- und Preisübertragung
  • Analyse und Optimierung bestehender Supply-Chain- und Manufacturing-Prozesse
  • Erstellung einer umfassenden System- und Prozessdokumentation
  • Durchführung von Trainings und Knowledge Transfer für Fachbereiche und IT
  • Unterstützung bei Tests sowie Vorbereitung und Begleitung des Go-Live

Anforderungsprofil

Fachliche Kompetenzen

  • Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA (3-5 Jahre)
  • Sehr gute Kenntnisse in: Variant Configuration (VC), Subcontracting-Prozessen, Manufacturing & Supply Chain Management
  • Erfahrung mit konfigurierbaren Materialien und komplexen Stücklistenstrukturen
  • Kenntnisse in der Preis- und Konditionsfindung im SAP-Umfeld

Technische Kompetenzen

  • Customizing in SAP S/4HANA
  • Integration von End-to-End-Prozessen über mehrere Werke hinweg
  • Erfahrung mit: MM (Materials Management) - 3-5 Jahre, WM (Warehouse Management) - 3-5 Jahre

Methodische & Projektbezogene Skills

  • Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten (idealerweise im asiatischen Raum)
  • Fähigkeit zur Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsdesigns
  • strukturierte Arbeitsweise sowie Dokumentationsstärke
  • Erfahrung in Schulung und Wissensvermittlung

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Kontakt

Erik Tongers

Referenznummer JN-052026-7016110

Beraterkontakt +49 1211177224007

INTERIM Berater (m/w/d) S/4 mit VC/MM/WM Arbeitgeber: Michael Page

Als Interim Berater (m/w/d) S/4 mit VC/MM/WM bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden internationalen Projektumfeld zu arbeiten, das vollständig remote aus Deutschland durchgeführt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung bieten. Profitieren Sie von der Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes und der Chance, an einem bedeutenden Go-Live-Projekt in China mitzuwirken.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: INTERIM Berater (m/w/d) S/4 mit VC/MM/WM

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, unsere Website zu besuchen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Subcontracting-Prozesse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und das Projekt durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich interessiert sind und bereit sind, sich einzubringen. Besuche unsere Website für spannende Möglichkeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTERIM Berater (m/w/d) S/4 mit VC/MM/WM

SAP S/4HANA
Variant Configuration (VC)
Subcontracting-Prozesse
Manufacturing & Supply Chain Management
Customizing in SAP S/4HANA
Integration von End-to-End-Prozessen
Materials Management (MM)
Warehouse Management (WM)
Technische Konzeptentwicklung
Dokumentationsstärke
Schulung und Wissensvermittlung
Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, insbesondere mit dem End-to-End-Subcontracting-Prozess in SAP S/4HANA. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in VC, MM und WM dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Subcontracting-Prozessen und Variant Configuration zeigen. Das hilft, deine Expertise zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Wissen.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da das Projekt international ausgerichtet ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in internationalen Rollout-Projekten zu betonen. Sprich darüber, wie du in verschiedenen kulturellen Umgebungen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Projekt. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den nächsten Schritten im Implementierungsprozess.

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