Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle innovative Lösungen für ein namhaftes Unternehmen.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem Interim-Mandat zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Start und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Prozessen und Systemen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Process Consultant oder Business Analyst und Kenntnisse in Jira und Confluence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
spannendes Interim Mandat | 3-6 Monate | schneller Start
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Analyse bestehender Prozesse, Workflows und Systemlandschaften
- Aufnahme und Bewertung von Tools wie Jira, JSM, Confluence, Planner und Power BI
- Entwicklung von Zielbildern für Operating Model, Governance und Verantwortlichkeiten
- Harmonisierung von Jira- und JSM-Prozessen
- Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen
- Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Process Consultant, Business Analyst, Transformation Lead oder Digital Process Manager
- Fundierte Kenntnisse in Jira, JSM, Confluence sowie Microsoft-Tools
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen
- Sicher im Stakeholder-Management und in der Moderation komplexer Organisationen
- Idealerweise Erfahrung in Marketing-, Sales-, CRM- oder E-Commerce-nahen Umfeldern
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Interim Mandat
Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer JN-082026-7093276
Beraterkontakt +49211177224328
Interim Commercial Process and Systems Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Commercial Process and Systems Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Michael Page attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Michael Page Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Commercial Process and Systems Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Michael Page helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Michael Page entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Michael Page beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Michael Page verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
