Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe operative Aktivitäten im Bereich End User Computing und Digital Workplace.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit internationalen Stakeholdern und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das digitale Transformation vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Führung und Service Management im digitalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Freelance Deputy Manager EUC & Digital Workplace (m/w/d), um die operative Leitung im Bereich End User Computing (EUC) und Digital Workplace zu übernehmen. Diese Rolle fungiert als Stellvertreter des Leiters EUC & Digital Workplace und ist verantwortlich für das Management der täglichen operativen Prioritäten, taktischen Projekte, Serviceverbesserungsinitiativen, Lieferantenkoordination und Governance-Aktivitäten.
Das Ziel ist es, zusätzliche Führungskapazitäten bereitzustellen, damit der Leiter EUC & Digital Workplace sich auf strategische Transformation, Entwicklung des Betriebsmodells, Lieferantenstrategie und langfristige Serviceentwicklung konzentrieren kann.
Projekt Details
- Startdatum: August 2026
- Dauer: Initial 6-Monatsvertrag
- Standort: Remote
- Zusammenarbeit: Der Kandidat muss effektiv mit UK-, europäischen und globalen Stakeholdern arbeiten können.
Aufgabengebiet
- Als Stellvertreter des Leiters EUC & Digital Workplace in operativen Führungsaktivitäten und Entscheidungsforen agieren.
- Die Funktion in operativen und Governance-Meetings vertreten, wo erforderlich.
- Taktische und nicht-strategische Projekte im Bereich EUC und Digital Workplace leiten.
- Serviceverbesserungsinitiativen vorantreiben und die erfolgreiche Erreichung operativer Ziele sicherstellen.
- Risiken, Probleme, Maßnahmen und Abhängigkeiten über mehrere Arbeitsstränge hinweg verfolgen.
- Governance-Prozesse, Berichterstattungsroutinen und Management-Reviews unterstützen.
- Leistung von Managed Service Providern (MSP) und Lieferanten koordinieren und überwachen.
- Eng mit internen IT-Teams, externen Anbietern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um operationale Herausforderungen zu lösen und Lieferblockaden zu beseitigen.
- Klare, prägnante und managementgerechte Statusupdates, Berichte und Präsentationen vorbereiten.
- Sicherstellen, dass operationale Initiativen termingerecht und im Einklang mit den Geschäftsprioritäten geliefert werden.
- Servicebereitstellung, operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Digital Workplace unterstützen.
Anforderungsprofil
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden operativen Rolle innerhalb von End User Computing (EUC) und Digital Workplace-Umgebungen.
- Starker Hintergrund in Service Management, operativer Governance und Management von Managed Service Providern (MSP).
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu koordinieren und den Schwung über komplexe operationale Arbeitsstränge aufrechtzuerhalten.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Organisation.
- Pragmatischer, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit starken Umsetzungskompetenzen.
Technische Expertise
- Starkes Wissen und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:
- Microsoft 365
- Microsoft Intune
- Microsoft Teams
- SharePoint Online
- Exchange Online
- Microsoft Entra ID
- SCCM / Microsoft Configuration Manager
- Active Directory (AD)
- Identity & Access Management (IAM)
- Endpoint Management
- Endpoint Security
- Digital Employee Experience (DEX) Tooling
- Moderne Arbeitsplatztechnologien
Berufserfahrung
- Erfahrung in globalen Unternehmens-IT-Umgebungen.
- Starke Zusammenarbeit mit:
- Internen IT-Teams
- Managed Service Providern (MSPs)
- Anbietern und Lieferanten
- Sicherheitsteams
- Beschaffungsfunktionen
- Finanzabteilungen
- Geschäftspartnern
- Nachgewiesene Fähigkeit, die Lieferung voranzutreiben, Abhängigkeiten zu verwalten und operationale Herausforderungen in internationalen Organisationen zu lösen.
Kontakt: Duygu Sahin
Referenznummer: JN-072026-7060827
Beraterkontakt: +491788005725
Interim Deputy Manager EUC & Digital Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Deputy Manager EUC & Digital Workplace (m/w/d) erhalten könnten
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie Michael Page ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Deputy Manager EUC & Digital Workplace (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit Michael Page sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von Michael Page relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei Michael Page ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie Michael Page helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
