INTERIM Disaster Recovery & Resilience Expert (gn)

INTERIM Disaster Recovery & Resilience Expert (gn)

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Disaster-Recovery-Strategien und sichere kritische Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf IT-Resilienz und Cyber-Sicherheit.
  • Vorteile: Vollzeit, remote Arbeit, spannende Projekte bis Ende Q1/2027.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Disaster Recovery und IT-Resilienz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Projekt: AI Threat Resilience

Auslastung: Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Laufzeit: bis Ende Q1/2027

Einsatz: remote

Projektumfeld: Hybrid Azure & On-Premise

Ziel: Stärkung der Detection-, Response-, Containment- und Recovery-Readiness als Grundlage für die anschließende Phase 2 der Business-IT-Resilienz

Profilsprache: Englisch

Aufgabengebiet

  • Konzeptionelle Entwicklung und strukturierte Umsetzung des unmittelbaren Disaster-Recovery- und Resilience-Workstreams
  • Entwicklung von Recovery - Konzepten und Dokumentationen zur operativen Wiederherstellung kritischer bzw. minimal notwendiger Geschäftsprozesse nach AI-unterstützten Kompromittierungen, Datenbeschädigung, Ransomware-artiger Verschlüsselung, destruktiven Angriffen oder Serviceausfällen
  • Identifikation und Definition von Recovery - Prioritäten, Minimum Viable Operations, Wiederherstellungsreihenfolgen und technischen Abhängigkeiten
  • Erstellung und Validierung von Backup- und Restore-Konzepten für hybride Azure- und On-Premise-Umgebungen
  • Erstellung praxisorientierter Standard Operating Procedures (SOPs) und Recovery Playbooks für Recovery Coordination, Datenintegritätsprüfung, Clean-Room-Recovery, Crisis Handover und Post-Recovery-Assurance
  • Durchführung technischer Reviews bestehender Recovery-Pläne über Applications, Infrastructure, Azure, Cyber Defense, Incident Response und Business Continuity hinweg
  • Planung, Durchführung und technische Dokumentation von Restore-Tests, Simulationen und szenariobasierten Playbook-Validierungen
  • Bewertung der Recovery-Fähigkeiten anhand von Recovery Time Objective, Recovery Point Objective, Datenintegrität, technischen Abhängigkeiten und Kriterien für die operative Rückübergabe
  • Durchführung von Gap-Analysen bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere bei langsamen, fragmentierten, unzureichend dokumentierten oder personenabhängigen Abläufen
  • Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Residual Risks sowie Entwicklung geeigneter Mitigations- und Eskalationsmaßnahmen für das Risk Management
  • Überführung technischer Risiko- und Recovery-Bewertungen in umsetzbare Playbooks, technische Control Frameworks, Testprotokolle, Backlog Items und Management Evidence
  • Entwicklung von Disaster-Recovery- und Resilience-Strategien für hybride Azure- und On-Premise-Umgebungen
  • Aufbau eines gemeinsamen Recovery-Modells zur Abstimmung zwischen Disaster Recovery, Incident Response, Security Monitoring, Infrastructure und Application Teams
  • Erstellung einer umfassenden technischen Dokumentation sämtlicher Ergebnisse sowie strukturierte Übergabe zur weiteren Verwendung
  • Ableitung eines strukturierten Phase-2-Backlogs inklusive Empfehlungen für die weiterführende Business-IT-Resilience-Planung nach Q1/2027

Anforderungsprofil

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Disaster Recovery, IT Resilience, Business Continuity, Infrastructure Recovery, Cloud Operations oder Cyber Recovery Planning
  • Fundierte Erfahrung mit Backup & Restore, insbesondere Immutable Backups und Wiederherstellung in Krisenszenarien
  • Sehr gute Kenntnisse in Clean-Room-Recovery und Recovery Planning
  • Fundierte Erfahrung mit Azure Resilience sowie hybriden Azure-/On-Premise-Infrastrukturen
  • Gute Kenntnisse von Identity Dependencies und deren Bedeutung für Recovery-Szenarien
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recovery-Strategien für Ransomware, destructive attacks, Cloud Compromise oder großflächige Technologieausfälle
  • Erfahrung mit Restore-Tests, technischen Simulationen und szenariobasierten Recovery-Übungen
  • Fähigkeit, technische Recovery Constraints in managementgerechte Entscheidungen und pragmatische Umsetzungspläne zu übersetzen
  • Erfahrung in der Erstellung von SOPs, Recovery Playbooks, technischen Kontrollframeworks und Testprotokollen
  • Strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Zertifizierungen wie CBCP, MBCI, CISSP, CISM, AZ-305, AZ-500, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil

Vergütungspaket

Haben Sie Interesse an diesem Projekt? Dann senden Sie mir bitte den aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, die konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie den Stundensatz (all-in). Vielen Dank.

Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleiben.

Ich freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung.

Viele Grüße, Emmanuel Tatara

Kontakt: Emmanuel Tatara

Referenznummer: JN-092026-7096966

Beraterkontakt: +491624701693

INTERIM Disaster Recovery & Resilience Expert (gn) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so INTERIM Disaster Recovery & Resilience Expert (gn) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Michael Page zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Michael Page.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM Disaster Recovery & Resilience Expert (gn) mit Bravour zu bestehen

Disaster Recovery
Azure Resilience
SOP Erstellung
CISSP
CBCP
Business Continuity Management (BCM)
AI Threat Resilience

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Michael Page könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Michael Page sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Michael Page auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!