Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite das DORA-Umsetzungsprogramm und entwickle praxisnahe Lösungen für regulatorische Anforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf digitale Resilienz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Compliance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Resilienz mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im DORA-Kontext und fundierte Kenntnisse im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Herausforderung zeitnaher Start
Start: 15. Juni 2026
Ende: 31. Januar 2027
Auslastung: 160 PT
Einsatzort: 20 PT vor Ort Großraum Frankfurt/Main - 140 PT remote
Bemerkung: Aufgrund der Compliancevorgaben des Kunden werden bei gleicher Eignung sozialversicherungspflichtig-angestellte Personen bei der Ausschreibung bevorzugt.
Aufgabengebiet
GOAL: inhaltlich-fachliche Begleitung des institutsweiten DORA-Umsetzungsprogramms mit Fokus auf regulatorischer Einordnung, fachlicher Konzeption, Umsetzungsbegleitung sowie adressatengerechter Management-Aufbereitung. Gesucht wird ausdrücklich keine rein projektmethodische Beratung, sondern fachlich tief versierte Sparringspartner mit nachweisbarer Umsetzungserfahrung im DORA-Kontext, vorteilhaft mit Geltung des vereinfachten Riskomgt-Rahmens gem. Art. 16 DORA.
Anforderungsprofil
- Analyse, Einordnung und Interpretation regulatorischer Anforderungen aus DORA sowie relevanter Level-2- und Level-3-Vorgaben
- Fachliche Analyse und Beratung zu Umsetzungsfragen sowie Entwicklung praktikabler Umsetzungsansätze
- Unterstützung bei der Ausgestaltung regulatorisch belastbarer Zielbilder
- Weiterentwicklung und revisionsgeeignete Ausgestaltung fachlicher Konzepte, Richtlinien, Governance-Strukturen, Prozesse und Kontrollrahmen
- Ausarbeitung und Konkretisierung der gemeinsam entwickelten Zielbilder
- Unterstützung bei Gap-Analysen und Operationalisierung regulatorischer Anforderungen
- Verdichtung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer regulatorischer Sachverhalte für Management, Fachbereiche und Governance-Gremien
- Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen
- Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Entscheidungsoptionen
- Fachliche Unterstützung und inhaltliche Steuerung laufender Arbeitspakete, Mitwirkung bei Workshops und Fachterminen sowie Moderation und Nachbereitung fachlicher Sessions
Kenntnisse
- Nachweisbare und sehr gute Erfahrung in den Bereichen Digital Operational Resilience Act (DORA), am besten mit Bezug auf Art. 16 DORA / vereinfachter RM-Rahmen
- DORA RTS / ITS Anforderungen an IKT-Risikomanagement
- IKT Third-Party Risk Management
- IKT Incident Management
- Digital Operational Resilience Testing
- Governance- und Kontrollanforderungen im Finanzsektor
- Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)-Anforderungen
- MaRisk
- BAIT (historische und überleitende Relevanz)
- Auslagerungsmanagement / Third Party Risk Management (non-IKT)
- Optional, aber von Vorteil: Kenntnisse Informationssicherheit (ISO 27001)
- Optional, aber von Vorteil: Kenntnisse Business Continuity Management / IT Service Continuity Management
Kontakt: Duygu Sahin
Referenznummer: JN-052026-7025373
Beraterkontakt: +491788005725
Interim DORA Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Interim DORA Berater (m/w/d) in der dynamischen Umgebung des Großraums Frankfurt/Main profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise mit 140 PT remote und 20 PT vor Ort. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise im Bereich DORA einzubringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim DORA Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Expertise im DORA-Bereich – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im DORA-Kontext am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim DORA Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die DORA-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Operational Resilience Act (DORA) vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die praktischen Implikationen und Herausforderungen, die sich aus der Umsetzung ergeben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die DORA-Umsetzung sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe regulatorische Sachverhalte aufbereiten musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für das Management als auch für Fachbereiche.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
